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交流和述職述廉報告制度；要繼續(xù)優(yōu)化員工培養(yǎng)機(jī)制，制定針對性、開拓性、適用性的人力資源素質(zhì)提升規(guī)劃和年度教育培訓(xùn)計劃，特別是青年員工的培訓(xùn)提升計劃；
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，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗本色。古人云：“惟儉可助廉”。了解過去，才能把握未來。通過各種形式的革命傳統(tǒng)教育，使廣大員工自覺地以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為立身之本
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等權(quán)利的實現(xiàn)。二是要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度，實行干部述職述廉制度。認(rèn)真執(zhí)行黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政
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建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)社區(qū)、家庭、學(xué)院、企業(yè)和農(nóng)村，增強(qiáng)全社會的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚，因此，對煙草分公司加強(qiáng)
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;讓利顧客。消費者購物圖的是實惠、實用，誰的商品質(zhì)量好、價格廉，消費者自然青睞。記得去年春節(jié)前夕，由于下雪導(dǎo)致道路不通，本地的蔬菜無法進(jìn)地采摘
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述廉、民主測評的方法，還可以對每年簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進(jìn)行考核，以此來了解干部職工的廉潔自律情況?？梢云刚垯z察院反貪局的干部，從理論和實踐的結(jié)合
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；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展述職述廉、糾風(fēng)治理和信訪舉報等工作，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的預(yù)警處置；嚴(yán)格績效考核、明示承諾和問責(zé)落實，加強(qiáng)了對
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采購物資質(zhì)量保證制度，對采購物資的質(zhì)量實行“誰采購、誰負(fù)責(zé)”的終身負(fù)責(zé)制。同時，參照民主評議制度精神，對采購人員定期開展“德、能、勤、績、廉”綜合評定
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，做到心往一處想，勁往一處使。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員之間、普通黨員之間、全體黨員之間談心談話制度，進(jìn)一步改善干群關(guān)系。認(rèn)真落實述職述廉、民主評議
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;認(rèn)真細(xì)致地對待每一項工作；五是廉政意識，古人云：“公生明，廉生威”，作為一名合格的煙草企業(yè)秘書，必須做到廉潔從政
