為您找到相關(guān)結(jié)果 10700 篇
-
，這時人容易情緒失控，容易與他人發(fā)生摩擦或爭執(zhí)。近日的連續(xù)高溫不但影響著零售戶的情緒，同時也考驗著電訪員的心理調(diào)節(jié)能力和處理矛盾的技巧，面對零售戶的出言
-
一定程度上降低了煙草行業(yè)自身的誠信度，卷煙零售戶為沒有適銷對路貨源滿足銷售而怨聲載道。同時，市場出現(xiàn)的品牌矛盾和結(jié)構(gòu)矛盾給假、私、非、超卷煙孳生了存在和擴展的空間。因此
-
;決不能包辦代替，更不能強迫命令、強制推行，讓煙農(nóng)真正當(dāng)家作主。
當(dāng)今的中國農(nóng)村正處于社會轉(zhuǎn)型期，不可避免地積累了一些矛盾：利益主體多元化、利益
-
;強調(diào)要進一步解決好貨源供應(yīng)與市場需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾，著力促進市場狀態(tài)良好，提高零售客戶滿意度。
張?zhí)旆逑群髮嵉刈咴L了藍田、臨潼、戶縣、周至、長安、閻良、高陵等7個縣
-
矛盾思維。事物總有它的兩面性，香煙也不例外?！? 香煙對于現(xiàn)在的中國人來說，一點都不陌生。有人為它魂牽夢繞，有人對它望而卻步，也有甚者對它
-
，并圍繞社會與經(jīng)濟環(huán)境分析了當(dāng)前市場出現(xiàn)的情況和問題。他指出，雖然從總體上分析，企業(yè)發(fā)展基本態(tài)勢良好，但品牌發(fā)展在長期存在剛性計劃與做大品牌矛盾的基礎(chǔ)上
-
，醫(yī)生的自身防范既不能像地鐵那樣在醫(yī)院設(shè)“安檢”，更不能戴著頭盔上班。更重要的是，誰都知道，醫(yī)生的安危并非僅僅緣起于醫(yī)患矛盾，而醫(yī)患矛盾
-
、分級負責(zé)、歸口調(diào)處”的工作原則，進一步落實廠務(wù)公開制、領(lǐng)導(dǎo)信箱、廠長接待日等制度，針對企業(yè)“熱點、難點”的問題，排查清理矛盾，努力消除隱患
-
辦理，以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)處理零售客戶之間的糾紛與矛盾。正確的認知自身的工作職責(zé)，遵章守紀的執(zhí)行。
三是合理看待分歧、努力實現(xiàn)殊途同歸。在新辦證時，往往零售客戶的需求與
-
得到的“豐碩果實”。
要有過硬本領(lǐng)?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活。”要想積極面對和有效應(yīng)對經(jīng)濟社會快速發(fā)展中不斷涌現(xiàn)的新形勢、新任務(wù)、新矛盾和新問題，僅有一腔工作熱情與激情
