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的煙草行業(yè)工作。
十幾年的煙草工作，我從縣公司基層財(cái)務(wù)工作開(kāi)始一直到現(xiàn)在成為市公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，見(jiàn)證了煙草行業(yè)從落后到發(fā)展壯大，從不規(guī)范到規(guī)范，從
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態(tài)度。筆者也不甘落后，大聲道，吸貴煙就是品國(guó)酒，高高興興的又迎接上了另位一個(gè)顧客，筆者的庫(kù)存又要少2條，是啊，筆者都
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、整治方法，方能確保打假破網(wǎng)工作不落后、守土有責(zé)的專(zhuān)賣(mài)打假人員使命才能落到實(shí)處。
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農(nóng)村，可以以每五百人口辦理一戶(hù)零售許可證，相對(duì)落后地區(qū)也可以每八百人口辦理一證，具體數(shù)據(jù)以當(dāng)?shù)責(zé)煵輰?zhuān)賣(mài)管理部門(mén)便于管理及行政許可聽(tīng)證為主要參考依據(jù)。在專(zhuān)賣(mài)
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生產(chǎn)點(diǎn)。工業(yè)企業(yè)配套物流倉(cāng)庫(kù)，尤其是煙葉倉(cāng)庫(kù)容量不足、布局過(guò)于分散的矛盾日益突出；部分倉(cāng)庫(kù)投入不足，設(shè)備設(shè)施落后，管理薄弱，嚴(yán)重
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的健康文化內(nèi)涵，要開(kāi)展高尚的職工休閑文化活動(dòng)，對(duì)于那些不健康的、消極的、腐朽的、封建的等落后休閑文化要自覺(jué)予以抵制。
煙草企業(yè)如何進(jìn)一步做好職工休閑文化建設(shè)
作為
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：“這不是要過(guò)節(jié)了嘛，需要給領(lǐng)導(dǎo)送點(diǎn)禮。如今單位來(lái)了很多年輕人，看著大家過(guò)年過(guò)節(jié)都給領(lǐng)導(dǎo)送禮，我也不能落后，畢竟我才30多歲
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，切實(shí)解決安全生產(chǎn)歷史欠賬較多、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、生產(chǎn)設(shè)備落后等問(wèn)題。企業(yè)在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入，提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用。完善落實(shí)工傷保險(xiǎn)制度，積極穩(wěn)妥推行
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多，誰(shuí)就能贏得先機(jī)。雖然作為一個(gè)農(nóng)村小店，筆者覺(jué)得也不能落后，2007年購(gòu)置了電腦，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解外面的信息，在煙草公司加快品牌
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、苗、彝等11種民族，2010年末總?cè)丝?1974戶(hù)53907人，其中少數(shù)民族43095人，占總?cè)丝诘?9.95%，兩鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后
