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，來來去去的行人都能看到。就在記者采訪時，一輛小轎車在小黑板前停了下來，車?yán)锶松斐鲱^來看了一會兒，又開車走了。在這兒閑聊的王大爺告訴記者，這塊
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，做到“內(nèi)外兼修”。
正值夏季、蜀地瀘州天氣炎熱，煙草專賣局的部分領(lǐng)導(dǎo)及工作人員與電信瀘州分公司的客戶經(jīng)理團(tuán)隊一行人的項目實(shí)施研討也在火熱進(jìn)行，一個注重細(xì)節(jié)
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條例》的基礎(chǔ)上，以批評教育為主，實(shí)行人性化管理和發(fā)揮行政執(zhí)法的服務(wù)職能。
（二）、客戶經(jīng)理要加強(qiáng)市場服務(wù)意識，增進(jìn)與零售客戶
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明顯的標(biāo)志；
（三）與非吸煙室、非吸煙區(qū)有效分隔；
（四）遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道；
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（四）遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的通道。
第九條禁止吸煙場所的經(jīng)營者或者管理者應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）建立禁止吸煙
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密集區(qū)域和行人必經(jīng)的通道。
第九條禁止吸煙場所的經(jīng)營者或者管理者應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）建立禁止吸煙管理制度，并在醒目位置設(shè)置統(tǒng)一的禁止
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拘一格地把在平時工作中有思想、有作為、有成績的人員組織起來，作為主力軍，帶動整體工作。實(shí)行人才分類，重點(diǎn)培訓(xùn)、提升各類人才綜合技能水平。
二是轉(zhuǎn)變觀念引進(jìn)人才
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;瀘州煙草專賣局的部分領(lǐng)導(dǎo)及工作人員與瀘州電信項目團(tuán)隊一行人的項目實(shí)施研討也在火熱進(jìn)行，一個注重細(xì)節(jié)的煙草行業(yè)信息化應(yīng)用解決方案正在探討中逐步完善。
遙望瀘煙
瀘州煙草專賣局擁有
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。當(dāng)時臨近年關(guān)，盡管天氣異常寒冷，但街面上的行人卻越來越多，大家都在為置辦年貨忙碌著。有一天早上，也就是孫艷梅店鋪開業(yè)的第二天，她早早
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;還要形成一支高素質(zhì)的人才隊伍，才會有科技工作的持續(xù)發(fā)展；履行人文關(guān)懷職責(zé)，才能更好地以市場為導(dǎo)向，滿足市場需求
科技支撐是人文關(guān)懷能否得到實(shí)現(xiàn)
