為您找到相關(guān)結(jié)果 34396 篇
-
不相適應(yīng)，廉政教育與黨員干部的思想、工作、生活實(shí)際結(jié)合不緊密，教育形式單一，千人一面，千篇一律，空泛說(shuō)教，層次不分
-
負(fù)責(zé)任的態(tài)度和舉措。
6、情感成本期望合作配合相互愉悅。
每個(gè)人在情感方面都會(huì)有所需求，都需要理解、尊重、關(guān)懷和愉悅?，F(xiàn)實(shí)中，煙草機(jī)構(gòu)總是處于強(qiáng)勢(shì)的一面
-
的厚重情懷，都可以循序滲透、做做文章。硬性的廣告不能做，就做軟性的宣傳，發(fā)揮充分的想象力，把烤煙淡化成一種文化，一則故事、一階層面
-
員工辦事是我們的職責(zé)！基層員工的煩心事是映照干部作風(fēng)的一面鏡子，是衡量工作成效的一把尺子，是督促整改落實(shí)的一條鞭子。把基層員工的煩心事當(dāng)參照物，
-
;廣大職工積極參與管理、主動(dòng)監(jiān)督管理的意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工的參與面和參與深度也不斷擴(kuò)大。2010年12月27日，江蘇中煙全系統(tǒng)“辦事公開(kāi)民主管理”管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在淮煙召開(kāi)
-
你看，我的店兩面都是門，監(jiān)控能很清楚地照到店里面。這些年一直安然無(wú)恙，我也就不想著破費(fèi)啦。
其實(shí)，監(jiān)控更多時(shí)候是震懾犯罪分子的動(dòng)機(jī)
-
，但另一方面，軟性的、不涉及處罰的日常監(jiān)督管理工作依然可以由各部門聯(lián)合承擔(dān)?！袄?#xff0c;各部門可以發(fā)文、檢查、批評(píng)教育?！? 新探健康發(fā)展研究中心副主任吳宜群提出
-
，一邊不厭其煩的給客戶講解，一面幫客戶整理柜臺(tái)擺放。通過(guò)不懈的努力，多數(shù)客戶的卷煙展示和品牌培育工作都得到了很大的提升，提高了客戶的贏利
-
3，4月份進(jìn)入春茶采摘期，外地茶廠就有人上騎著摩托車收購(gòu)茶葉苗。好在因?yàn)槲壹页械昝鎸挸?#xff0c;所以收茶葉苗的人就把我的超市當(dāng)做臨時(shí)代購(gòu)點(diǎn)。這樣四面八方的居民白天摘好茶葉后
-
，有一定的歷史背景與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，在一些人看來(lái)，甚至還有一定的“合理成分”。一方面，大慶地處黑龍江西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，除石油化工之外的其他
