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”、“真情送溫暖、助困進萬家”等一系列活動。
南通煙草正組織文明交通志愿者維護交通秩序,組織員工義務(wù)獻血全年累計達22000毫升,定期舉辦“道德講堂”宣講身邊的感人事跡
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“文明交通示范企業(yè)”等榮譽也可以證明這一點。
然而,安全隱患并沒有徹底消除,小事故偶有發(fā)生,而此時制度的提升空間已經(jīng)不大。安全管理似乎走進了迷局。
問題
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街道、文明交通勸導(dǎo)、看望慰問敬老院孤寡老人、關(guān)愛特殊兒童、愛心護考等志愿服務(wù)活動。清理幼兒園、中小學(xué)周邊卷煙零售戶,堅決清理煙草廣告。加強平安建設(shè),連續(xù)3年向新余市慈善總會
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,在爭創(chuàng)中提升
“好員工”爭創(chuàng)活動開展以來,全市系統(tǒng)各單位普遍建立了感恩志愿者服務(wù)隊,開展了“感恩善行,關(guān)愛老人”、文明交通、關(guān)愛貧困兒童、聾啞兒童
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等方式,在全體干部職工中掀起活動興德的熱潮,使干部職工在潛移默化中受到感染。二是加強道德風(fēng)尚培育。深化文明交通、文明引導(dǎo)、文明旅游、文明餐桌、文明傳播等“公共生活好習(xí)慣
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導(dǎo)讀、開設(shè)道德講堂、參與“三解三促”、慈善募捐、義務(wù)獻血、捐資助學(xué)、文明共建以及組織
文明交通、道路整治、愛心助殘等志愿服務(wù)活動,著力打造“江海同舟行”機關(guān)服務(wù)品牌,確?;顒?/div>
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,秉承“情暖江淮,徽映四方”的服務(wù)宗旨暨“悠悠人間情,拳拳煙草心”的服務(wù)口號,組織開展尊老愛幼、賑災(zāi)助教、文明交通、環(huán)境保護、企業(yè)建設(shè)等服務(wù)活動12次