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到施放的空間，而不是單純的禁煙一刀切，讓吸煙控?zé)煿泊婀采朋w現(xiàn)出社會(huì)文明的高度。
對(duì)待控?zé)焺?shì)在必行
1、支持控?zé)煈?yīng)號(hào)召
應(yīng)該說(shuō)控制吸煙特別是控制公共場(chǎng)所
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，而不是一刀切。對(duì)于某些有潛力的零售戶，客戶經(jīng)理應(yīng)該重點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，而一些存在瓶頸的店鋪，也應(yīng)該一對(duì)一地進(jìn)行指導(dǎo)?？傊?#xff0c;服務(wù)必須要跟上去
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了聯(lián)想，在控?zé)煛⒔麩熉暣似鸨朔?#xff0c;一浪高過(guò)一浪的今天，讓人很是吃驚。雖然這不是發(fā)生在我國(guó)，但也應(yīng)該讓我們思考，禁煙不應(yīng)該“一刀切
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作出時(shí)間上的要求。
而臨泉“禁煙令”采取的是“一刀切”——工作狀態(tài)下，禁止在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)吸煙。工作累了，躲到無(wú)人處抽煙不行；出個(gè)外勤，
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，有效避免了煙農(nóng)服務(wù)工作“眉毛胡子一把抓”、不看效果“一刀切”的問(wèn)題，切實(shí)提高了服務(wù)效率和質(zhì)量。二是以各煙站管轄片區(qū)為單位，建立煙農(nóng)微信交流群。各煙站不定時(shí)將煙葉
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“一刀切”地搞競(jìng)聘，應(yīng)當(dāng)以組織任命或競(jìng)聘考試相結(jié)合的方式提拔干部，并不是所有的干部選拔都必須以競(jìng)聘的方式來(lái)實(shí)施才體現(xiàn)公平，因?yàn)楣接肋h(yuǎn)是相對(duì)的。
企業(yè)
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分為城網(wǎng)客戶，制定銷售目標(biāo)簡(jiǎn)單機(jī)械的一刀切，然而在沙區(qū)區(qū)域逐步發(fā)展成為成熟老城區(qū)的形式下，市局銷售人員將沙區(qū)市場(chǎng)細(xì)分為北起友好、明園、紅山、直至長(zhǎng)江路、黃河路
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舉辦立法聽(tīng)證會(huì)，各方爭(zhēng)辯激烈。這也是本屆市人大舉行的首次立法聽(tīng)證會(huì)。
違法吸煙罰款不搞“一刀切”，對(duì)全面禁煙設(shè)立3年過(guò)渡期……這些聽(tīng)證報(bào)告中的意見(jiàn)，幾乎全部
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的“一刀切”式大換證形式已不再存在，但因歷史和客觀原因，到今年年底、明年年初，仍在較短時(shí)間內(nèi)集中有大量需要延續(xù)的客戶，因此，可能造成延續(xù)
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;店主起初開(kāi)的工資是一刀切，統(tǒng)統(tǒng)1800元。在店長(zhǎng)建議下，將工資底薪降到1000元，每月獎(jiǎng)金根據(jù)銷售額按一定比例提成，8名店員分別負(fù)責(zé)不同的產(chǎn)品
