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;著力搭建創(chuàng)意孵化、交流分享的信息交互平臺(tái)。建立“五姊妹工作室”抖音公眾號(hào)，圍繞“一店一策”、“誠(chéng)信互助小組建設(shè)”等主題制作專題系列短視頻，不斷提升“五姊妹”品牌效應(yīng)
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;強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、法治思維等四種思維方法，推動(dòng)集團(tuán)在新發(fā)展階段更好地貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局進(jìn)行了深入的交流和分享。
會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記
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、投影儀等多媒體設(shè)備，設(shè)計(jì)好了營(yíng)業(yè)廳、體驗(yàn)區(qū)、講壇區(qū)、活動(dòng)風(fēng)采展示區(qū)，提供了一個(gè)學(xué)習(xí)體驗(yàn)、交流分享的平臺(tái)陣地。在經(jīng)過(guò)摸索實(shí)踐后，“浦煙雜談”定于每月舉辦兩期
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舉行線下沙龍，騰訊大咖將在現(xiàn)場(chǎng)與聽(tīng)眾進(jìn)行交流分享。
百年川煙，謹(jǐn)守寬窄之道，寬是豁達(dá)，窄即精微?！爸聫V大而盡精微”，這不僅一種
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挑選了一件外套。回家路上，志愿者們不時(shí)與姐妹倆交流分享以往上學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)她們通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)改變家庭的處境。回到家，姐妹倆把新買的外套給爸爸換上，
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煙草專賣局（公司）等單位組織干部職工集體觀看了慶祝大會(huì)實(shí)況直播，并通過(guò)座談交流分享歡樂(lè)、祥和與喜慶。大家認(rèn)為，西藏自治區(qū)成立50年來(lái)，
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人就要學(xué)會(huì)有主見(jiàn)的生活。對(duì)自己有主見(jiàn)，對(duì)事業(yè)發(fā)展有主見(jiàn)，對(duì)于班組和車間乃至工廠的工作提出自己的主見(jiàn)，慢慢學(xué)會(huì)在主見(jiàn)的交流分享中提升自己，讓自己
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人員和設(shè)備廠家技術(shù)人員這兩個(gè)中間樞紐，為車間員工提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。技改跟進(jìn)人員每月定期在車間內(nèi)部舉行學(xué)習(xí)交流討論，結(jié)合跟進(jìn)期間學(xué)習(xí)情況與車間一線人員進(jìn)行交流分享，
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）計(jì)劃在2015年內(nèi)組織開(kāi)展讀一本好書、交流分享讀書心得、精品名篇朗誦會(huì)等形式多樣的“讀書日”活動(dòng)，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工讀書興趣、激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情、豐富職工精神文化生活
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”下基層的重要性，做一個(gè)樂(lè)于和職工群眾溝通、交流和分享的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)他們，解決問(wèn)題，不等不靠，主動(dòng)化解矛盾和問(wèn)題，這樣
