為您找到相關(guān)結(jié)果 17547 篇
-
青年人才是企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”。為進(jìn)一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)激情，將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，近年來(lái)，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南京卷煙廠從理論學(xué)習(xí)“拓寬
-
說(shuō)道。為落實(shí)好廣西煙草煙葉發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以煙葉人才助力鄉(xiāng)村振興，百色煙草從各崗位中選調(diào)30余名煙葉工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀員工補(bǔ)充到基層煙葉崗位
-
人材者，求之者愈出，置之則愈匱。轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何確保高技能人才不斷檔？作為集團(tuán)公司的人才培育基地，怎樣保證高層次人才持續(xù)
-
為切實(shí)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能，去年以來(lái)，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠立足企業(yè)實(shí)際，多舉措推進(jìn)員工技能提升工作取得實(shí)效。制絲車(chē)間更是
-
技能人才始終保持一種競(jìng)賽熱情，并通過(guò)參照全國(guó)競(jìng)賽制定標(biāo)準(zhǔn)，更有利于日常操作、維修的規(guī)范化。
我們相信，通過(guò)組織技能人才培訓(xùn)，組織技能人才
-
按照《攀枝花人才新政七條》通知要求，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的準(zhǔn)備工作，9月22日，四川攀枝花煙草人事科正式啟動(dòng)高層次人才認(rèn)定工作。抓住政策紅利，構(gòu)建留才
-
為適應(yīng)物流行業(yè)信息化、自動(dòng)化、智能化發(fā)展需要，江西省煙草公司新余市公司從人才建設(shè)規(guī)劃、人員培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制等方面多點(diǎn)發(fā)力，提升物流從業(yè)人員素質(zhì)。一是制定人才庫(kù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。從
-
為進(jìn)一步深化人才隊(duì)伍梯次建設(shè)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，近期，四川中煙西昌卷煙廠制定《后備人才管理辦法》，通過(guò)建立“骨干層”、“助理層
-
12月21日，云南中煙玉溪卷煙廠6名青工入選玉溪市“高層次人才培育支持計(jì)劃”人才庫(kù)。
本次認(rèn)定的玉煙青工葉鵬、林斌、陶文、畢永秋、余彬煬、侯琪琛6人均為在近2年內(nèi)獲得行業(yè)
-
煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站報(bào)道 根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2018年高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知》安排，9月3日至7日，國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
