為您找到相關(guān)結(jié)果 397 篇
-
市場開放和規(guī)則的公平性、透明度、執(zhí)行力，在保障工業(yè)企業(yè)權(quán)力平等、機(jī)會平等、規(guī)則平等的前提下，重點(diǎn)品牌市場競爭能力和水平全面提高，品牌效應(yīng)突顯。二是確立以市場化取向
-
的角度出發(fā)，同時(shí)還有助于控制積分差距，體現(xiàn)激勵機(jī)制的公平性。在這樣的評價(jià)模式下，營銷人員的參與意識將會被顯著提升，對降低公司經(jīng)營成本、提高公司執(zhí)行力
-
、淘汰機(jī)制，進(jìn)一步禁止非市場因素干擾、消除自由裁量權(quán)，盡管從無條件市場準(zhǔn)入到公平性上市投放還有過程，但「三個(gè)進(jìn)一步」以「尊重市場、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則」為基本準(zhǔn)則
-
禁止非市場因素干擾、消除自由裁量權(quán)，盡管從無條件市場準(zhǔn)入到公平性上市投放還有過程，但「三個(gè)進(jìn)一步」以「尊重市場、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則」為基本準(zhǔn)則，有助于推動未來
-
環(huán)節(jié)的員工均有機(jī)會參與，從而切實(shí)提升煙草物流全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)技能水平。同時(shí)，競賽項(xiàng)目設(shè)計(jì)兼顧了技能操作的標(biāo)準(zhǔn)性、競賽流程的規(guī)范性、裁判評價(jià)的公平性等因素。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，
-
;無記名投票也罷，就很難排除感情的成分，也由此造成了評先樹優(yōu)的不公平性?！ ?.一定程度上存在“都無所謂”現(xiàn)象。極個(gè)別的存在于很少的一部分干部職工身上。其主要表現(xiàn)是愛咋評咋
-
了15%，資源分配公平性滿意度提升了16%。
-
提升了15%，資源分配公平性滿意度提升了16%。
-
品牌進(jìn)退規(guī)則，切實(shí)提高規(guī)則的公平性、科學(xué)性和透明度。要強(qiáng)化規(guī)則剛性，完善新品測試與老品評價(jià)流程，定期開展品牌價(jià)值評價(jià)，做到“宜進(jìn)則進(jìn)、應(yīng)退速退
-
;強(qiáng)化合同公示力度，做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，保障計(jì)劃分配的公平性和合同簽訂的規(guī)范性。對種植合同進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)糾正合同管理中的突出問題。
二是著力土地
