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。此次學(xué)習(xí)討論活動為干部員工交流思想、查擺問題、反思剖析提供了良好的契機(jī)，也為今后的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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，檢驗(yàn)工作實(shí)際效果。檢查人員在檢查過程中，也對照自己的工作情況，反思總結(jié)，真正實(shí)現(xiàn)互學(xué)互鑒的效果。
通過互檢互查，支部之間建立了互學(xué)互幫
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，提高查處力度。要求所有干部職工加強(qiáng)對自身的監(jiān)督和把控，時(shí)刻反思自己的行為；發(fā)揮各部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的“眼睛”作用，履行應(yīng)有的監(jiān)督職能。切實(shí)加強(qiáng)對干部職工
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；要深刻反思反醒，對照“業(yè)務(wù)相關(guān)方請的飯不能吃”、“公車不能用來辦私事”等“八個(gè)不能”紀(jì)律要求，筑牢思想防線，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
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;要深刻反思反醒，對照“業(yè)務(wù)相關(guān)方請的飯不能吃”、“公車不能用來辦私事”等“八個(gè)不能”紀(jì)律要求，筑牢思想防線，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
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反思挖根源”的要求，進(jìn)一步檢視存在的問題，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，列出問題清單，邊學(xué)邊查邊改，將“改”貫穿始終。
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分工、職責(zé)明確。
二是分析當(dāng)前現(xiàn)狀。專賣人員就文明執(zhí)法、規(guī)范用語、內(nèi)部監(jiān)管等方面開展自查，對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深入剖析與反思，并根據(jù)查擺出來的問題進(jìn)行
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工作質(zhì)量，助推產(chǎn)業(yè)扶貧及烤煙工作高質(zhì)量發(fā)展。
找問題補(bǔ)短板。積極反思工作中存在的不足，加強(qiáng)對各煙站當(dāng)前工作的督促指導(dǎo)，提升煙站日常管理水平。
強(qiáng)管理
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”為主題，從善于反思、保持高度責(zé)任心以及積極創(chuàng)新三個(gè)方面，用大量親身經(jīng)歷的事例向大家闡述了2017年在管理工作、技術(shù)創(chuàng)新及群團(tuán)事務(wù)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。先進(jìn)集體代表從帶頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任
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任務(wù)，落實(shí)主體責(zé)任；二是深刻反思，深入剖析問題形成的原因；三是針對性的制定整改措施，執(zhí)行不到位的要糾正執(zhí)行，需要修訂制度加強(qiáng)
