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廣泛開展企業(yè)文化評價調(diào)查的基礎(chǔ)上，明確了“傳承創(chuàng)新，落地生根，突出實效”的總體要求，確立了“有品位、有標識、有活動、有故事、有典型、有品牌”的企業(yè)文化
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為：“舍得”、“和氣”、“共贏”、“低調(diào)”、“敢闖”……大方得體、問問而言、追求和氣生財、追求利益共贏、低調(diào)中透出高品位，加之方向明確敢作敢為，這一切深入骨髓
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建設(shè)的情況后，朱總經(jīng)理對煙莊的建設(shè)給予了較高的評價，認為印象煙莊石林園的建設(shè)有氣勢、有文化、有內(nèi)涵、有特色，有品位，已經(jīng)邁出了可喜的一步
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抓好改革。改革是集團持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。集團要形成“風清氣正、政通人和、健康發(fā)展”的和諧氛圍，為集團發(fā)展營造良好的環(huán)境，努力建設(shè)有品位的現(xiàn)代企業(yè)集團。
施超指出
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、高品質(zhì)、高品位”的淡雅香品類特質(zhì)，在解決卷煙品質(zhì)和品牌文化的“六感”課題上下功夫；四是進一步增強對產(chǎn)品質(zhì)量安全重要性的認識，加強質(zhì)檢機構(gòu)建設(shè)，
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。身體成長有終點，而精神無極限。每個人都應該在學習中成長，這種成長，從文明、到品位、講精神、提境界。所以大家常說：人要活到老，學到老
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作為豐富職工文化生活、提升生活品質(zhì)的重要抓手，通過高品位文化熏陶實現(xiàn)對理想信念的再塑造，形成同心同德、共謀發(fā)展的和諧局面。
二是遵循“面向職工、服務職工、陶冶職工”的原則
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煙草在線邳州消息 為切實打造一支情趣高尚、思想健康、責任心強、作風正派的客戶經(jīng)理隊伍，提升客戶經(jīng)理理想信念和責任意識和文化品位。近日，江蘇邳州分公司客戶服務科掀起
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，謀深，謀遠。要讓煙草行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展贏得更大幅度的進位、“卷煙上水平”工作實現(xiàn)更高層次的站位、企業(yè)和品牌形象展示更具魅力的品位、科學發(fā)展擁有更顯優(yōu)勢的地位。廣大員工要大力提升
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品牌；抓全員創(chuàng)新，創(chuàng)高技術(shù)工藝；抓人才培育，創(chuàng)高素質(zhì)團隊；抓文化建設(shè)，創(chuàng)高品位氛圍，各項基礎(chǔ)管理得到全面
