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，使大家對(duì)工作中的困惑、疑難、問題有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，研討了更好的解決辦法。
各市局（公司）、各直屬單位整規(guī)辦主任，負(fù)責(zé)辦事公開
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談體會(huì)認(rèn)識(shí)、查問題不足、講實(shí)踐路徑，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)借鑒、驅(qū)散思想迷霧、廓清思想困惑、形成思想共識(shí)的目的。會(huì)議還組織學(xué)習(xí)了劉云山、趙樂際同志在中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)上的重要講話
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”基層服務(wù)型黨支部建設(shè)工作安排情況，認(rèn)真聽取并記錄了市中區(qū)支部提出的工作意見和工作困惑，對(duì)“服務(wù)”的載體和形式提出了新的要求，希望市中區(qū)支部鞏固基礎(chǔ)工作
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等內(nèi)容。在專賣執(zhí)法案卷質(zhì)量和許可證管理等方面，重點(diǎn)對(duì)案件處理的合法性、合理性及法律文書制作的規(guī)范性進(jìn)行了審查。評(píng)查過程中，各地法制員還針對(duì)行政處罰過程中遇到的現(xiàn)實(shí)問題和困惑
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，有效解決了工作困惑。
會(huì)議要求：一是要圍繞“敬畏意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”三種意識(shí)認(rèn)真開展工作，確保工作質(zhì)量和工作成效有效提升；二是以客戶
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，以及2015年的工作打算。省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)了各部門各直屬單位一年來的工作情況，對(duì)每個(gè)部門、單位的困惑和工作中的困難和問題進(jìn)行了分析
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進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。
通過調(diào)研，北京市局（公司）整頓辦了解了調(diào)研單位采購(gòu)管理工作中的難點(diǎn)和困惑，進(jìn)一步推進(jìn)了辦事公開民主管理專題網(wǎng)頁試運(yùn)行
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培訓(xùn)，結(jié)合工廠實(shí)際情況，解讀采購(gòu)監(jiān)督中遇到的難點(diǎn)和困惑，進(jìn)一步規(guī)范工廠廉政監(jiān)督流程；三是舉辦一場(chǎng)廉政文化教育專題知識(shí)講座，外請(qǐng)老師對(duì)
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的基礎(chǔ)上開展的，細(xì)分到了具體崗位，既有理論又有實(shí)踐，針對(duì)性強(qiáng)，效果好。教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間進(jìn)行充分交流，解決了問題和困惑
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、控制規(guī)范及指引等相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，授課專家結(jié)合案例，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目過程中造價(jià)控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行深入分析，并就學(xué)員提出的一些問題及困惑進(jìn)行詳細(xì)解答。
培訓(xùn)期間
