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。二是繼續(xù)堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到善始善終，突出抓好煙葉收購質(zhì)量和現(xiàn)場管理，堅持“一把尺子量到底”，嚴(yán)禁“前緊后松”，確保煙葉收購平穩(wěn)關(guān)稱。三是
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。企業(yè)管理者要敢于碰硬，堅持原則，把一碗水端平，堅持一把尺子量到底，在管理工作中嚴(yán)格規(guī)范，講真理不講面子，把干部職工
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;cm）表示。
2.長度的檔次劃分
在煙葉分級收購過程中，分級人員主要通過眼看、手摸估測煙葉的長度，也可用尺子進行精確的測量。我國現(xiàn)行烤煙國標(biāo)對煙葉寬度
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日，瀏陽市剩余的7個煙葉收購點也將全面開秤。下一步，煙草部門還將全面開展督查，確保煙葉收購“一把尺子量到底”，將“好煙好價”貫徹始終
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，拿著尺子就到最近的經(jīng)營戶那里量了起來，認(rèn)真計算著鋁條切割的長度和粘貼的位置、距離等等。等忙活完，早就過了下班的時間，但是每個客戶經(jīng)理的臉上都露出
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堅持制度管人管事一把尺子到底的天平標(biāo)準(zhǔn)，提升對標(biāo)質(zhì)量。
專賣管理工作要求做到“四實”
過程化考核要實，要通過及時分析自己的優(yōu)勢和存在的問題，要把專賣
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電影。
會議指出，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，是依據(jù)紀(jì)律和規(guī)矩這把尺子劃分的。第一種黨內(nèi)關(guān)系常態(tài)化，“批評與自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉
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;制度先行是保障。只有立好規(guī)矩，明確紀(jì)律，一把尺子量長短，專賣隊伍才能產(chǎn)生向心力、凝聚力，才能出戰(zhàn)斗力，才能在市場監(jiān)管中、在專賣
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之心，思想上松一尺，行動上自然就會無所忌憚了。
所以，對于那些敢于頂風(fēng)而上、視規(guī)章制度于不顧之人，最好的辦法就是拿出法紀(jì)的“尺子”去量一量
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，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。三要抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》必須一把尺子量到底、一寸不讓。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以《準(zhǔn)則
