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;幫助解決客戶最關(guān)心的“急難愁盼”問(wèn)題，不斷提升客戶幸福感。與“我與客戶共成長(zhǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。聚焦客戶經(jīng)營(yíng)提升、卷煙贏利等核心工作，持續(xù)開(kāi)展客戶輔導(dǎo)培訓(xùn)，
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。此次活動(dòng)旨在幫助員工進(jìn)一步了解個(gè)人所得稅政策，熟練使用“個(gè)人所得稅”APP，同時(shí)也增強(qiáng)了員工的幸福感和獲得感。
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;進(jìn)一步提升員工歸屬感、獲得感和幸福感。
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、人人參與職業(yè)健康的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)者的職業(yè)健康素養(yǎng)，強(qiáng)化了自我防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)了職工職業(yè)健康獲得感和幸福感。
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職工幸福感，營(yíng)造良好出行環(huán)境，著力提升職工安全感，讓一個(gè)個(gè)建議變成了一件件民生實(shí)事。下一步，成都卷煙廠將持續(xù)深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”——“幸福成煙
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，維護(hù)穩(wěn)定。廣泛開(kāi)展矛盾糾紛排查，落實(shí)維穩(wěn)，重點(diǎn)監(jiān)管人員安撫等調(diào)節(jié)處理工作，確保小矛盾不變大，提升區(qū)局員工與周邊群眾的安全感、幸福感。
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的保障職工切身利益，增強(qiáng)職工對(duì)工廠的歸屬感和認(rèn)同感，提高退休職工生活質(zhì)量和幸福感。
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的實(shí)施，穩(wěn)定了煙葉用工價(jià)格，降低了煙葉生產(chǎn)成本，增加了煙農(nóng)植煙效益，不斷提升了煙農(nóng)的幸福感、獲得感和滿足感。
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，營(yíng)造溫馨快樂(lè)的節(jié)日氛圍，增強(qiáng)女職工的幸福感、凝聚力和向心力。在崗位上，女職工心懷赤誠(chéng)，展現(xiàn)“自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)”的新時(shí)代女性形象，為
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義務(wù)栽煙、搶采搶收煙葉和為困難煙農(nóng)獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，把煙草關(guān)懷送進(jìn)轄區(qū)煙農(nóng)中間，增強(qiáng)了員工凝聚力，提升了職工的歸屬感、幸福感、獲得感。
