為您找到相關(guān)結(jié)果 412 篇
-
力量等參數(shù)指標配齊相應(yīng)數(shù)量的專賣人員，防止出現(xiàn)專賣人員數(shù)量不夠?qū)е碌膯稳诉`規(guī)執(zhí)法或管理效果不佳現(xiàn)象以及專賣人員過多造成了專賣力量資源浪費的現(xiàn)象。另一方面，堅持依法行政。全面推行持證
-
執(zhí)行率。
培訓方式不夠靈活，培訓效果不佳。目前企業(yè)采用的培訓方式為企業(yè)內(nèi)部培訓、外派培訓，與企業(yè)生產(chǎn)運作模式結(jié)合度不夠，受外部因素影響較多。內(nèi)培由于部門工作
-
表象不看問題本質(zhì)的現(xiàn)象，造成工作被動。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和職業(yè)健康安全管理體系運行效果不佳，有些單位的安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全體系依舊停留在歸口管理部門中，
-
過緊，擠脫掉落輸送帶的現(xiàn)象；力度太小，卷煙隨輸送帶前移，擠去下一貨位揀選擺煙空間，效果不佳。
二看
待下一貨位分揀結(jié)束后
-
開始戒煙，但與朋友交際、相處過程中，又會被周圍的環(huán)境所影響，容易導致戒煙效果不佳或是戒斷后復抽的情況。所以大多數(shù)煙民都是患病以后，才不得不戒煙。
-
;做了不少努力。從國務(wù)院有關(guān)部委到各級省市政府先后制定或頒布過許多條例、通知、規(guī)定，但是由于缺乏行之有效的監(jiān)管措施或者說監(jiān)管措施不得力不及時，導致效果不佳。因此，
-
是杯水車薪，效果不佳。必須得相關(guān)部門指定一定的法律法規(guī)，或者制定成學生讀本，讓學生時刻能夠看到，這樣才能夠達到目的，否則就只是應(yīng)付
-
，提升客戶軟實力。要以終端優(yōu)質(zhì)課評選為主要載體，著力解決當前客戶軟實力提升方法不多、效果不佳的不精益現(xiàn)狀，發(fā)揮終端建設(shè)反哺客戶經(jīng)營能力、獲利水平提升，
-
依然存在。編制培訓年度計劃時雖經(jīng)過調(diào)研，層層把關(guān)，對某些客觀因素預測不準，仍有部分培訓項目的可執(zhí)行性不強，影響了培訓計劃執(zhí)行率、培訓效果不佳。個別
-
拼搏，常常因為工作的忙亂且效果不佳而煩惱沮喪，試想一下只要我們努力了，時時保持積極向上的心態(tài)，像她一樣在繁忙中用快樂創(chuàng)造成功。常期讓快樂占據(jù)疲勞
