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和青年的需求，不斷探索青年工作的新手段、新方法、新內(nèi)容，有效激發(fā)青年員工的崗位奉獻(xiàn)精神，以青春的魅力展示新風(fēng)尚，傳遞正能量。
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針對(duì)性地抽查轄區(qū)重點(diǎn)商戶進(jìn)行檢查，并詳細(xì)記錄檢查零售戶姓名、地址、許可證使用情況、守法經(jīng)營(yíng)情況等；召開座談會(huì)重點(diǎn)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，探討工作的新方法
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新方法、新舉措，從而形成了“精選客戶創(chuàng)新新品培育”的新思路，決定在下一步新品培育工作中具體運(yùn)用。即一是新品上柜，在小范圍內(nèi)精選20家客戶開展上柜銷售
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合成。
羅伯特教授主要從事有機(jī)硼試劑的綠色化學(xué)合成及應(yīng)用、基于有機(jī)錫和有機(jī)硅試劑的新方法學(xué)研究等工作，于2008年獲得美國(guó)政府設(shè)立的“總統(tǒng)綠色化學(xué)挑戰(zhàn)獎(jiǎng)”。
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新突破。
其間，雙方還就加強(qiáng)自身建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了互動(dòng)交流，探討提升自身建設(shè)工作水平的新舉措和新方法，并表示在今后的工作中要加強(qiáng)溝通交流
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品的新方法、新途徑，拓寬信息渠道。章貢區(qū)局多次組織專賣人員走訪了轄區(qū)內(nèi)所有物流貨運(yùn)部，給物流搬運(yùn)人員做好宣傳工作，提高物流搬運(yùn)人員舉報(bào)意識(shí)，
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培訓(xùn)讓廣大員工進(jìn)一步了解企業(yè)管理的新理念和新方法。
本次培訓(xùn)，王老師主要從“A3報(bào)告”的概念入手，結(jié)合案例進(jìn)行分析與總結(jié)，學(xué)習(xí)如何通過“A3報(bào)告
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”定在每周一上午，由區(qū)局主要負(fù)責(zé)人主持，全體中層參加。晨會(huì)主要內(nèi)容包括：總結(jié)上周情況、部署本周工作、解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、探索工作中的新方法以及各部門之間
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《拓展新思路 探索新方法 努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范管理工作的新成效》的工作會(huì)報(bào)告。
會(huì)議提出，各部門要切實(shí)做好舒鵬組長(zhǎng)提出的“五個(gè)深入”，要充分領(lǐng)會(huì)其中的深刻含義
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建工作新思路和新方法，進(jìn)一步持續(xù)提升網(wǎng)建工作水平。李局長(zhǎng)在會(huì)議上提出，零售戶互助合作小組的建設(shè)與發(fā)展，要堅(jiān)持“典型引路、總結(jié)完善、穩(wěn)步發(fā)展、注重實(shí)效”的原則
