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不理想，有的甚至僅有形式，沒有任何實(shí)際的作用。
如何才能把績效考核落到實(shí)處，真正有效激發(fā)企業(yè)活力呢？
??? 首先我們要知道績效考核與績效
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時(shí)期和區(qū)域內(nèi)都是具有十分重大意義的，這就要求我們要把實(shí)現(xiàn)高效的大戶監(jiān)管轉(zhuǎn)變成一種專賣的常態(tài)化工作來實(shí)施，把實(shí)現(xiàn)大戶有效監(jiān)管放在專賣打擊的主要位置來抓，成立由副局長牽頭
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說話的分寸，才能使得與客戶的溝通更有效，進(jìn)而提升客戶滿意度，提升我們工作的效率.
首先，要誠懇.在日常拜訪中常常遇到一些比較頑固或冷漠的客戶
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觀，既要有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，也要有應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招，努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)。?有效防范化解疫情和各類重大風(fēng)險(xiǎn)，必須樹牢底線思維
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。因此，要充分發(fā)揮企業(yè)文化儀式的作用，讓企業(yè)文化儀式固化員工的文化記憶，就要善于對(duì)企業(yè)文化儀式進(jìn)行有效管理。
首先，要將企業(yè)文化要求融入
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深度溝通。這樣，可以使工商企業(yè)之間形成強(qiáng)大的合作合力，達(dá)到愉快合作有效營銷的效果。
通過完善制度加強(qiáng)部門之間的溝通，可以提高工作效率、加快工作運(yùn)轉(zhuǎn)。這里說的
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了一批批涉假違法犯罪分子，狠狠打擊了制售假煙的猖獗勢頭，卷煙制假活動(dòng)得到了有效遏制。但是卷煙打假形勢仍然不容樂觀，那么作為基層煙草商業(yè)企業(yè)如何有效打擊卷煙制假
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的有效性，以及營銷數(shù)量上的多少，活動(dòng)的類別，都直接影響著品牌的發(fā)展和進(jìn)入市場的廣度。
保護(hù)煙草品牌資產(chǎn)的來源。煙草品牌資產(chǎn)是一個(gè)龐大的資產(chǎn)，它
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;時(shí)時(shí)緊繃防范防控這根弦，毫不松懈地緊抓各項(xiàng)監(jiān)管工作的落實(shí)，加大對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的檢查，應(yīng)采取有效措施、補(bǔ)齊短板，履職履責(zé)更為重要。筆者認(rèn)為
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企業(yè)的傳播更為有效呢？筆者在5W1H的模式下總結(jié)出傳播的TWH模式，以期跳開傳統(tǒng)理論的晦澀，希望能讓企業(yè)的傳播變得更簡單、更有效。
第一招：
