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，明明白白銷售。五是做好“大成？永子”文化的融合對接。通過文化對接，實(shí)現(xiàn)母子文化的相融共進(jìn)，用理念指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營，以文化推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新
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要讓廣大員工認(rèn)識(shí)認(rèn)知認(rèn)同；要重點(diǎn)把握母子文化的問題，切實(shí)樹立全省一個(gè)大成文化的思想；要重點(diǎn)把握宣貫大成文化與自身工作相結(jié)合，找出突破口
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，創(chuàng)新形式，做好母子文化的融匯融合，有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在培訓(xùn)總結(jié)時(shí)，他說：這次培訓(xùn)對于大家準(zhǔn)確把握企業(yè)文化框架體系的主要內(nèi)容
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，在體現(xiàn)和結(jié)合“大成”母文化的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)保山煙草“永子”文化建設(shè)和“永子”服務(wù)品牌建設(shè)，著力提升企業(yè)文化軟實(shí)力。一是扎實(shí)抓好“大成”“永子”母子文化宣貫
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，方達(dá)一只手沒了，他奶奶從山東老家過來，要帶走方家這根獨(dú)苗，在大姑的勸說下，終于讓他們母子在一起相依為命。他奶奶每年從山東老家給他
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;并為其搭建母子賬號(hào)管理體系和審批流管控體系，使重慶中煙對各大區(qū)實(shí)施有效的管理。
煙葉方面，云南省煙草農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院日前在昆明謀劃2016年云南煙葉基地單元建設(shè)
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公司建立母子公司體制，工、商企業(yè)的省級(jí)公司則與所屬的卷煙工業(yè)企業(yè)、地市級(jí)公司（商業(yè)）建立母子公司體制，形成中國煙草總公司、省級(jí)公司、卷煙工業(yè)企業(yè)
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的涵義
針對行業(yè)母子文化建設(shè)，國家局提出了“整體協(xié)同、明確邊界、共享核心、分層定位、各具特色”的母子文化融合原則，寧夏固原煙草文化管理是按照《寧夏煙草企業(yè)文化管理模式
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進(jìn)了店里。因?yàn)槊χ泻暨@對母子，只對進(jìn)店的男子點(diǎn)頭致意，隨后便沒有注意這名中年男子的動(dòng)態(tài)。
過了一兩分鐘，那對母子挑好酸奶結(jié)賬離開，這位朋友才
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”的生動(dòng)局面，增強(qiáng)員工全局觀念和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)全體員工凝聚力量，唱響和諧主旋律，營造健康和諧氛圍?！? 二是更加注重母子文化建設(shè)。隨著行業(yè)改革
