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）的“技術(shù)人才賬”。自2020年至今，批準(zhǔn)立項(xiàng)廳局級(jí)科技項(xiàng)目97項(xiàng)、QC課題67項(xiàng)；35歲以下青年科技人才牽頭立項(xiàng)的占比60%以上；取得的成果
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發(fā)展提供著智力支持,在興企強(qiáng)企的征程中發(fā)揮著至為關(guān)鍵的作用。一組數(shù)據(jù),揭示出天津市局(公司)的“技術(shù)人才賬”。自2020年至今,批準(zhǔn)立項(xiàng)廳局級(jí)科技項(xiàng)目97項(xiàng)、QC課題67項(xiàng);35歲以下青年科技人才牽頭
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”的導(dǎo)向下，廣西各地市級(jí)局（公司）紛紛駛?cè)肱囵B(yǎng)科技人才、鍛造創(chuàng)新隊(duì)伍的“快車道”：南寧市局（公司）大力實(shí)施科技創(chuàng)新
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;重視建設(shè)創(chuàng)新人才高地，以重大項(xiàng)目為平臺(tái)，以高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，造就了一批高水平的學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)了一批創(chuàng)新人才和青年科技人才
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，充分發(fā)揮自有科技人才的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新研發(fā)了一批實(shí)用、管用、好用的機(jī)械設(shè)備。比如，山東諸城市局（分公司）設(shè)計(jì)制造的井窖移栽機(jī)實(shí)現(xiàn)了造
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企業(yè)要學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，讓創(chuàng)新活力充分涌流。奮斗是時(shí)代不變的主題，創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的源泉。陜西中煙寶雞卷煙廠近年來通過制絲線升級(jí)改造項(xiàng)目、智能化工廠建設(shè)項(xiàng)目、青年科技人才托舉
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激活“第一資源”，搶占人才制高點(diǎn)，湖南中煙打造“兩縱一橫”模式，暢通青年科技人才托舉和核心崗位人才培養(yǎng)兩條縱向發(fā)展賽道，打造青年論壇的橫向開放
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;讓青年科技人才快速成長，接好創(chuàng)新這根“接力棒”，成為具備競爭力的青年科技創(chuàng)新人才后備軍。廣煙企業(yè)一向創(chuàng)新氛圍濃厚，一些專利、QC、管理創(chuàng)新課題等項(xiàng)目每年都有
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發(fā)展離不開科技人才，人才是科技創(chuàng)新的源動(dòng)力。“如何厚植人才發(fā)展土壤、創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，讓更多高水平人才‘冒’出來；如何推進(jìn)評(píng)級(jí)制度改革，真正激發(fā)高水平
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，該公司大力引進(jìn)較高專業(yè)水準(zhǔn)的技術(shù)人才，持續(xù)開展職稱評(píng)聘工作，提高專業(yè)職稱待遇，實(shí)施能上能下的考核機(jī)制，全面打通科技人才成長通道
