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生產(chǎn)標準化意識和規(guī)范安全生產(chǎn)行為，防范生產(chǎn)安全事故，形成覆蓋全員的常態(tài)化的安全生產(chǎn)管理機制；各部門要充分理解和認識檢查組提出的問題，深刻剖析原因
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“管理創(chuàng)一流”工作，確保取得實效。
與“235”教育實踐活動相結(jié)合。對照行業(yè)開展“235”教育實踐活動要求，通過深入思考，深刻剖析相關(guān)工作差距背后的思想認識
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，還在員工中發(fā)放調(diào)查問卷，讓每一位員工通過對個人的自我剖析及對目前崗位及環(huán)境因素的思考，選擇出適合自己的職業(yè)生涯路線，然后設(shè)定自己的短期、中期和長期
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;重點就現(xiàn)階段安全工作重存在問題和不足進行剖析，并要求各負責人把安全穩(wěn)定工作作為一項重要工作來抓，并對四季度安全工作注意事項提出了要求：一在防火方面要求各負責人
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位實際，對照上級下達的目標和任務(wù)，深入查找思想觀念、精神面貌存在問題，進行剖析，找出原因并提出整改方向和具體措施，提高全體
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對標指標剖析，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析困難問題，研究追標措施，突出重點組織實施；有氛圍，在縣域OA辦公網(wǎng)頁建立對標工作專欄
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“保持黨的純潔性”為主題，召開了黨員專題民主生活會，通過發(fā)放意見和建議征求表，廣泛收集征求干部員工的意見和建議。局黨支部領(lǐng)導班子成員帶頭自我剖析、自我查擺、自我
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，強調(diào)培訓交流的生動性和趣味性，培訓內(nèi)容包括卷煙營銷知識分享、科學的卷煙陳列以及日常經(jīng)營的安全防范等。培訓內(nèi)容多結(jié)合身邊實際發(fā)生過的事例，總結(jié)形成較為典型的案例進行剖析
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情況，對有信訪苗頭和存在不穩(wěn)定情緒的同志做好政策宣傳和思想解釋工作，從源頭上消除不安定因素，確保全局穩(wěn)定。
三是開展警示教育固心弦。通過認真學習剖析“8.26”特大
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的挖掘工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
三是整改提高階段。針對查擺的問題和不足，舉一反三，認真剖析，深挖根源，制訂措施，逐個環(huán)節(jié)
