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了“利國惠民 至愛大成”的公司文化?，F(xiàn)在已過不惑之年他，不顧身體安危，仍然戰(zhàn)斗在基層第一線，真正詮釋了那句經(jīng)典的名言“老兵不會死 只是悄然隱去”。
甘于奉獻
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過重，有的農(nóng)民為了提高除草效果，加大了除草劑的施用量，除草劑在土壤中有很大成分的殘留，使后茬煙葉受到藥害。還有就是土地流轉(zhuǎn)煙農(nóng)不清楚田塊前茬施用除草劑的情況
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;而且寓意平安，老王說：“我這輩子沒有什么心愿了，只希望孫子平平安安的長大成人，繼承家業(yè)，我就知足了！”說完樂呵呵
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，1955年在紐約成立海外部專門負責全球業(yè)務拓展。主要通過“萬寶路”的授權(quán)生產(chǎn)和許可經(jīng)營，菲利普·莫里斯公司在美洲、大洋洲和歐洲市場上取得了巨大成功，到20世紀
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;”傳承“紅雙喜”品牌百年歷史積淀，集上海煙草集團科技創(chuàng)新之大成，是“紅雙喜”品牌最重要的產(chǎn)品規(guī)格之一，它于2013年的上市正在與“紅雙喜（晶派
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卷煙工業(yè)百年史致敬，魯煙集大成者——泰山（佛光）隆重面世，同年十月，泰山（佛光）入選國禮，
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、一舉一動都被人看在眼里、記在心里。在我之前，我的前輩們正是秉承“利國惠民 至愛大成”的文化理念，用愛與堅持建立起與客戶的友好感情，贏得客戶的支持與信任。當客戶
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年華飛逝，如今的黎麗珍已長大成人。她在跟我們聊天過程中說到，這幾年村里的變化越來越大，大部分村民都建房買車了，自己家卻還掙扎在溫飽線
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、方式等進行了調(diào)查分析。為他開出了能讓他生意起死回生的“藥方”，并給他鼓足干勁，幫助他將店面規(guī)模擴大成超市，把新的“王子超市”四個大字的廣告牌高高地懸掛在門頭
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的文化教育，員工才能形成正確的人生觀、價值觀，企業(yè)文化所設(shè)定的核心價值觀才能被煙草企業(yè)廣大成員自自然然地所追崇、所信守而不舍不離。
五、構(gòu)建文化評價體系是推進煙草企業(yè)
