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主體責(zé)任。建立完善部門法律風(fēng)險清單，健全完善法律風(fēng)險防控相關(guān)制度流程，落實法律風(fēng)險防控主體責(zé)任，相關(guān)崗位人員要做到自覺學(xué)法、謹(jǐn)慎守法、積極應(yīng)對
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，推行全員績效考核工作，不斷改進、完善考評方法和手段，逐步建立起科學(xué)、合理的考核評價機制。
拓寬培訓(xùn)渠道，促進工作能力不斷提升。把教育培訓(xùn)同
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;迅速掀起集中打假專項行動。
一是進一步完善“大數(shù)據(jù)”平臺，提升打擊涉煙犯罪精準(zhǔn)度。健全完善煙草、公安、市監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺，互通信息，共享線報；
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煙草在線安義消息 12月8日，江西中煙到江西安義縣局開展“金圣”（滕王閣）品牌促銷會，授課人從樹立品牌影響力、完善客戶銷售理念、吸引
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;規(guī)范流程，完善服務(wù)管理，努力提升整體服務(wù)能力。
一是明確工作責(zé)任，端正服務(wù)態(tài)度。從職工群眾最期盼的事情抓起，從職工群眾最不滿意的事情抓起
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和增值性服務(wù)，近日，區(qū)局（分公司）進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，確保為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
一是修改完善
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、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，迎接即將到來的2013年全市系統(tǒng)質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作。
一是加強內(nèi)審基礎(chǔ)工作。對2013的關(guān)健質(zhì)量目標(biāo)設(shè)置進行分解，并及時對工作手冊進行了修訂完善
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量目標(biāo)、關(guān)鍵績效指標(biāo)逐級分解，落實責(zé)任，形成各部門、各崗位橫向、縱向的目標(biāo)指標(biāo)體系；對工作手冊分層次逐個梳理修改完善，增強了文件的時效性
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的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
一直以來，江西中煙贛南卷煙廠積極探索加快員工成長成才的新途徑，健全完善人才脫穎而出的工作機制。完善跟蹤培養(yǎng)、技能培訓(xùn)、輪崗鍛煉和定崗考核等具體舉措
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流程，落實獎懲，構(gòu)建新的專賣內(nèi)管運行機制。
二體系。從加強機構(gòu)建設(shè)、明確部門職能、完善制度流程、推動監(jiān)管到位、落實獎懲嚴(yán)明五大部分構(gòu)建淮安煙草“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管
