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;引導(dǎo)干部對“鏡”自省，正品行、找差距，固牢“知敬畏、存戒懼、守底線”的思想根基。紅色資源是青年干部黨性教育的重要載體，是青年干部堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
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的，導(dǎo)致巴西煙草的尼古丁含量創(chuàng)下歷史新高，因此2023年和2024年收成的尼古丁含量出現(xiàn)了前所未有的差距，XC至BM級的平均尼古丁含量為0.35%至0.5
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往往導(dǎo)致尼古丁含量較低。由于連續(xù)三年的干旱導(dǎo)致巴西煙草尼古丁含量創(chuàng)歷史新高，本季度的強(qiáng)降雨導(dǎo)致巴西煙草尼古丁含量在2023年和2024年出現(xiàn)了前所未有的差距，XC至BM級
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;小組活動，注重把問題、差距、潛力點(diǎn)和增效點(diǎn)轉(zhuǎn)化為課題項目，做實創(chuàng)新課題選題工作，注重“小、實、活、新”，力爭一個課題解決一個短板，提高
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Stuyvesant）品牌的價格上漲導(dǎo)致與菲利普·莫里斯國際（PMI）和日本煙草國際（JTI）等競爭對手之間出現(xiàn)價格差距，增加了集團(tuán)
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%”目標(biāo)仍有一定差距。其中男性吸煙率36.6%，比2021年上升了0.6個百分點(diǎn)，女性吸煙率2.2%，比2021年下降了0.5個百分點(diǎn)。在面對這些數(shù)據(jù)時
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以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等方面查找差距不足，為開好組織生活會篩查問題、找準(zhǔn)癥結(jié)；黨總支班子及成員分別從黨組織、黨員個人的“六個方面”和“四個檢視”中查擺問題
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;緊盯處理好“六個重大關(guān)系”的工作導(dǎo)向，自覺在行業(yè)發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位，冷靜把握形勢，堅定發(fā)展定力和信心；理性分析差距，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)
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將有助于防止兒童成為下一代吸煙者，并幫助成年吸煙者戒煙。此外，擬議的規(guī)定是推進(jìn)健康公平的重要一步，可以大大減少煙草引起的健康差距。
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短板差距和關(guān)鍵癥結(jié)，形成有效的滿意度改進(jìn)對策，強(qiáng)化零售客戶滿意度管理工作“一把手”負(fù)責(zé)制，著力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好工作機(jī)制和氛圍。強(qiáng)化指導(dǎo)
