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一些新的矛盾和困難。同時(shí)，面對(duì)繁重的任務(wù)和更高的要求，干部員工的思想壓力增大，畏難和抱怨情緒時(shí)有增長(zhǎng)，這些因素將對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定是一個(gè)考驗(yàn)
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的抱怨，這些重復(fù)性工作使得營(yíng)銷(xiāo)人員產(chǎn)生枯燥厭戰(zhàn)思想，工作積極性普遍不高。
3.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中的以“我”為主意識(shí)。雖然通過(guò)近幾年的努力，大部分營(yíng)銷(xiāo)人員的服務(wù)意識(shí)
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，交流經(jīng)驗(yàn)，研究工作措施，促使品牌培育工作均衡發(fā)展。
3.1.3客戶經(jīng)理要樹(shù)立克難攻堅(jiān)的思想
遇到一些客戶有畏難情緒，不能簡(jiǎn)單的批評(píng)抱怨
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，孩子哭著說(shuō)再也不敢了，但這孩子心里還是很抱怨：“為什么你能抽，我就不能抽？”所以，為了孩子的健康，做爸爸
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，大部分員工目前缺乏“只為問(wèn)題找方法，不為問(wèn)題找借口”的精神，缺乏自我批評(píng)和檢討的勇氣，面對(duì)問(wèn)題，怨天尤人、發(fā)牢騷抱怨的多，
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中，更應(yīng)該認(rèn)真履行企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和食品安全責(zé)任，重新贏得消費(fèi)者的信任。企業(yè)是質(zhì)量安全主體，再有怨氣也該承擔(dān)，而不是抱怨，相關(guān)
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外。妻子抱怨道：“你一朝被蛇咬十年怕草繩，哪有什么水災(zāi)啊？”可是在無(wú)水災(zāi)的情況下，這些裝著黃沙的蛇皮袋還有沒(méi)有別的用處呢？呵呵
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，村民們連連抱怨。
???? 25個(gè)有固定水源的蓄水池，竟有18個(gè)一直處于癱瘓狀態(tài)。不是墻裂，就是底漏；不是未建連接，就是連接失能
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的關(guān)懷。當(dāng)太陽(yáng)火辣辣地?zé)蟻?lái)時(shí)，客戶經(jīng)理和專(zhuān)賣(mài)隊(duì)員們沒(méi)有抱怨自己的辛苦，而是耐心地挨家挨戶地拜訪零售客戶。不只是用辛勤和毅力完成了自己的工作，更用奉獻(xiàn)升華著自己
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）組織相關(guān)人員定期與不定期地抽查客戶經(jīng)理的拜訪行為及服務(wù)情況，并針對(duì)存在的問(wèn)題和不足制定整改工作措施，使得客戶有困難和抱怨在第一時(shí)間內(nèi)得到處理，
