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、拓思路”， 組織開展了互評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，讓每一位員工聽到別人對(duì)自己的看法和評(píng)價(jià)，從而對(duì)自己有個(gè)客觀公正的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作方式方法有
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”的現(xiàn)象。
（三）監(jiān)管方法尚粗放
隨著近年來(lái)行業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視程度的不斷提高和工作成效的逐步顯現(xiàn)，雖然各級(jí)各部門在監(jiān)管的方式方法上下了不少功夫
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。“6S”即“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全”，其理念和方式方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善也極為明顯。因此，我們理應(yīng)把“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理當(dāng)作一場(chǎng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
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（總）支部開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)也要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，使活動(dòng)的方式方法適應(yīng)工廠持續(xù)快速發(fā)展的要求，提高廣大黨員參加活動(dòng)的積極性，
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盲目而越位負(fù)責(zé)，特別是本職工作做不好而盲目越位負(fù)責(zé)的人，會(huì)嚴(yán)重影響管理的執(zhí)行力?！? 最后要說(shuō)的是，提高執(zhí)行力的方式方法很多，如前所述
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心的修煉，用身體丈量雪域高原信徒的心意，用身體丈量自身與佛的距離。無(wú)論是轉(zhuǎn)經(jīng)筒還是磕等身長(zhǎng)頭，都是一種表達(dá)對(duì)信仰的方式方法，正式這種修行方法使得
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;仍然存在習(xí)慣沿用老辦法的現(xiàn)象。由于思維定勢(shì)比較牢固，導(dǎo)致不能很好地與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，由于思想觀念和能力的不夠適應(yīng)，導(dǎo)致在具體工作的方式方法上過(guò)于簡(jiǎn)單，
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旱地?zé)煹馁|(zhì)量特征、形成機(jī)理、適宜種植區(qū)域以及生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等研究得還不是很透徹，基本上都是按照水田煙葉生產(chǎn)栽培的
方式方法套用過(guò)來(lái)的，有著諸多與旱地?zé)熗寥?、氣候、溫濕度等?/div>
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隨著近年來(lái)行業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視程度的不斷提高和工作成效的逐步顯現(xiàn)，雖然各級(jí)各部門在監(jiān)管的方式方法上下了不少功夫，但仍然存在對(duì)“三重一大”等工作，只是到場(chǎng)
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;完善突發(fā)事件應(yīng)對(duì)方案，嚴(yán)密安全防范措施，保證商品、資金安全。
六、突出管理創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)提升
積極探索和改進(jìn)安全管理方式方法，全面推進(jìn)
