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！你們也是我家人！大家一家人，何必自相殘殺呢？” 這是一起家族企業(yè)因股權(quán)糾紛引發(fā)企業(yè)前途未卜的典型案例。隨著真功夫蔡達(dá)標(biāo)與前妻弟弟潘宇海的矛盾又一次
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中，煙草行業(yè)還存在各種矛盾，這些矛盾需要在發(fā)展中解決；煙草企業(yè)的管理還存在著各種問題，這些問題需要在規(guī)章制度中得到解決。面對著新的發(fā)展形勢
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；這就需要有善于總結(jié)的頭腦，在工作中總結(jié)自己的得失，讓得失成為未來工作的基石。假如在工作中沒有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，就不能把握住事物的主要矛盾，
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，客觀分析了陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司煙葉工作面臨的形勢和主要矛盾。會議指出，受全國宏觀經(jīng)濟(jì)下行的沖擊及行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行增長速度趨緩的影響，隨著企業(yè)卷煙結(jié)構(gòu)的顯著提升
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，積極做好思想動態(tài)分析，化解矛盾糾紛在基層。各部門、各煙站認(rèn)真按照信訪維穩(wěn)工作要求，對職工思想動態(tài)進(jìn)行及時分析、全面掌握，對存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面深入
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的后勤保障部。二是正確把握辦公室工作職責(zé)，切實做好辦公室工作。辦公室事務(wù)多、雜、亂，千頭萬緒，要突出主要問題，解決主要矛盾，要在服務(wù)于
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和信訪工作機(jī)制，主動深入及時了解職工群眾心聲，多聽取職工群眾訴求，多解決職工群眾困難，多化解內(nèi)部矛盾糾紛，切實將矛盾糾紛解決在企業(yè)內(nèi)部
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;狠抓制度的落實和過程的監(jiān)管，責(zé)任到人，確保生產(chǎn)和對接工作持續(xù)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
加強矛盾糾紛排查和安全隱患排查工作，構(gòu)建和諧平安煙廠。一是不斷強化
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的宣傳和核對工作，對于售出的卷煙盡量不要退換，杜絕不必要的麻煩?！? 五是認(rèn)真做好事后處理與解釋工作，防止矛盾發(fā)生。對于因經(jīng)營不慎被調(diào)包后打電話或上門投訴的卷煙
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;省局（公司）班子成員近期組織開展專項領(lǐng)題調(diào)研工作，通過調(diào)研，切實查找影響和制約四川煙草當(dāng)前發(fā)展中存在的矛盾和問題，深入分析原因
