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2010年基礎(chǔ)上增加11.29萬擔(dān)。
（四）促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)
在2010年的“村兩委” 換屆和合作社選舉過程中，一大批農(nóng)村能人通過激烈競(jìng)爭(zhēng)
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機(jī)制。建立附屬產(chǎn)業(yè)靈活的用工機(jī)制，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備、引進(jìn)多元化經(jīng)營管理人才。健全培訓(xùn)教育體系，以高層次、高技能人才培養(yǎng)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)投入
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，鼓勵(lì)土地向種植大戶、能人和業(yè)主集中和轉(zhuǎn)移，促進(jìn)基地單元烤煙產(chǎn)業(yè)的適度規(guī)模經(jīng)營。
近年來，古藺縣國土部門出資1400多萬元，在大寨鄉(xiāng)開展基地單元
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外激素。某些昆蟲的雌性外激素已能人工合成，在害蟲的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和防治方面起到了非常重要的作用?！? 昆蟲性外激素的應(yīng)用有以下幾個(gè)方面：
1.誘殺法
利用性引誘劑將雄蛾誘
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村委會(huì)將小水池的管護(hù)權(quán)租賃給當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)能人，由租賃人對(duì)水池進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行維修，租賃人計(jì)量收取受益戶的水費(fèi)，所收取的水費(fèi)按照3個(gè)
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時(shí)間，采用召開煙農(nóng)大會(huì)、廣播電視講座、發(fā)放培訓(xùn)資料、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作培訓(xùn)、組織先進(jìn)典型和技術(shù)能人現(xiàn)身說法等群眾喜聞樂見的方式，重點(diǎn)講政策、講操作，講壯苗深栽、揭膜管理、封頂打杈、合理
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責(zé)任心，進(jìn)取心，掌握一定技術(shù)的種煙能人，其中最好培養(yǎng)以煙農(nóng)家庭為單位自主承包土地種植烤煙的大戶。這部份種植大戶有多年的種煙經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握了烤煙生產(chǎn)
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暢通、橫向貫通的人才發(fā)展體系。
第二，要營造人才發(fā)展環(huán)境。把國家局和集團(tuán)重點(diǎn)課題作為鍛煉人才的平臺(tái)；加大高層次、高技能人才選拔使用力度，促使更多的優(yōu)秀人才
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隊(duì)伍，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)和造就一批高技能人才隊(duì)伍，提高生產(chǎn)技術(shù)水平；培養(yǎng)百名技術(shù)管理精英，不斷提高技術(shù)水平、管理能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。張樹峰說
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少，高素質(zhì)人才、全能人才缺乏，普遍存在文化程度中等偏低、動(dòng)手能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于動(dòng)腦能力的“手大腦小”的現(xiàn)狀。
（一）應(yīng)循守舊、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象普遍
