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煙草在線據(jù)和訊網(wǎng)報道 12月27日上午，浙江義烏讀者何先生向媒體反映：他去義烏有加利超市繡湖購物廣場店買香煙，因為用的是超市卡，超市要
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“532”、“461”品牌，作為當前卷煙營銷工作的首要任務(wù)。
煙草行業(yè)要加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，必須進行調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平，尤其是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。培育“532
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人，我們廣大的客戶經(jīng)理要學會為零售客戶“把脈問診”，通過“望聞問切”幫助他們走出淡季銷售的認識誤區(qū)，醫(yī)治淡季銷售“綜合癥”。具體辦法有以下幾種：一是幫助客戶
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極大的不便也給我們零售店經(jīng)營帶來極大的不便，因為我們零售戶在經(jīng)營中沒有電是寸步難行的。為了應(yīng)對當前的停電限電常態(tài)化態(tài)勢，我認為要立足長遠、提前謀劃，未雨綢繆
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煙草在線專稿 近來關(guān)注發(fā)展趨勢、注重品牌年輕化、注重品牌延伸的互聯(lián)網(wǎng)思維模式備受關(guān)注和熱議。抓住趨勢就等于捕獲未來，互聯(lián)網(wǎng)思維就是那把撬動未來的工具，要推動中國煙草
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。為此，煙草企業(yè)要找準定位，擔當責任，用勞動鑄就“品牌夢”，把煙草品牌做大做強做久，支撐煙草企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越
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;給行業(yè)發(fā)展增添巨大困難和挑戰(zhàn)。此時此刻作為肩負卷煙營銷工作重任的客戶經(jīng)理，一定要保持清醒頭腦，樹立科學理念，要深知自己肩負的責任和使命，容不得
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煙草在線專稿 人才是煙草行業(yè)的核心競爭力，煙草行業(yè)要開創(chuàng)人才合理流動、人力資源優(yōu)化配置、人才輩出、人盡其才的新局面，就要建立起人才開發(fā)管理的用人、激勵、管理和培訓(xùn)
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”，也稱作“木桶理論”，指的是一只木桶能裝多少水，取決于木桶中最短的那塊木板長度，而非最長的那塊木板。同樣，基層縣局要認真分析信息安全
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;嚴肅查處假冒偽劣商品生產(chǎn)、經(jīng)營等違法行為，保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益。特別要嚴懲那些違法生產(chǎn)制造商，讓他們傾家蕩產(chǎn)，無力回天。同時也提醒消費者，
