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”優(yōu)良品質(zhì)?！?
河北中煙注重管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
河北中煙加大技術(shù)創(chuàng)新力度，與多家科研院所聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
研發(fā)人員探索使用新材料、新技術(shù)，
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”，注重商戶(hù)辦理證件的審核，缺乏對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中許可證的跟蹤管理，從而造成“違規(guī)商戶(hù)屢次違規(guī)，專(zhuān)賣(mài)人員重復(fù)查處”的局面。為什么會(huì)出現(xiàn)這種局面呢
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，對(duì)健康較為看重和注重焦油含量的消費(fèi)者。給我印象較深的一個(gè)消費(fèi)者是位小學(xué)老師，看我對(duì)他推薦新上市的‘南京（金陵十二釵薄荷）’時(shí)，沒(méi)怎么
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的產(chǎn)品一樣，不僅做工精良，而且處處體現(xiàn)“服務(wù)為王”。這就是為什么黃鶴樓在塑造品牌的過(guò)程中，同時(shí)十分注重以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)作為各項(xiàng)工作的支撐，其目的就是
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設(shè)計(jì)的同質(zhì)化怪圈；當(dāng)消費(fèi)者在高端煙消費(fèi)上開(kāi)始回歸理性，更加注重產(chǎn)品品質(zhì)及精神滿(mǎn)足；當(dāng)食品安全領(lǐng)域開(kāi)始受到越來(lái)越深切的關(guān)注；當(dāng)回歸自然、返璞歸真的生活態(tài)度
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;步步為營(yíng)。要改變以往為培育而培育的粗放方式，不能只關(guān)注培育品牌的覆蓋面，而不注重培育品牌是否適應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)。通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分，因地制宜，將適合區(qū)域市場(chǎng)
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，將“以德治企”有機(jī)地融合起來(lái)運(yùn)作，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)效能，更加注重長(zhǎng)期不間斷的員工德治教育，持久深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育
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（三）注重企業(yè)文化建設(shè)宣貫。要引導(dǎo)員工樹(shù)立知識(shí)觀(guān)念、創(chuàng)新觀(guān)念和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和新技能，積極參加崗位練功、技術(shù)比武、技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造
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，使具體操作人員有章可循、有據(jù)可依；其次，注重變配電設(shè)備設(shè)施的日常管理，堅(jiān)持配電間日常巡查，每月檢查三相電用電平衡狀態(tài)，建立
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措施—成果轉(zhuǎn)化”的流程開(kāi)展工作，注重課題研究的系統(tǒng)性、完整性、關(guān)聯(lián)性等。以現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告為主線(xiàn)，針對(duì)存在問(wèn)題，拓寬科技、管理人員工作思路和方法，
