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機制，引導(dǎo)職工努力提高自身素質(zhì)；以先進典型具備的愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、健康向上的精神激勵職工積極進取，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
（三
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9月中旬，江西中煙贛南卷煙廠舉辦的職工運動會不僅展示了企業(yè)昂揚向上的精神風貌，而且傳遞了企業(yè)員工不畏困難，勇往直前的正能量。運動員們奮力拼搏
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班長的解釋，我和同事們的心中對王洪軍多了一份敬佩之情，他為工作默默平凡奉獻發(fā)出的光芒，成為了照亮我們團隊不斷向上的正能量！
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和使命感，向社會充分展示煙草工作人員積極向上的精神風貌。
二是組織高精培訓(xùn)，造就復(fù)合型人才。組織業(yè)務(wù)尖子抓好“一對一”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高全員業(yè)務(wù)技能；
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;履行法律規(guī)定的義務(wù)，繼續(xù)為年輕人樹立積極向上的生活榜樣。
二是廣泛開展走訪慰問送溫暖活動，提升老年人幸福感。與關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)活動相結(jié)合，走訪慰問
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關(guān)注的政策法規(guī)，解答群眾提出的咨詢，為每位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶提供一個微笑、一聲問候、一杯熱茶的“三個一”服務(wù)。
打好“高效服務(wù)牌”。工作導(dǎo)向上注重解決內(nèi)外部客戶的實際困難
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全面的梳理盤點，并有針對性地采取措施，以時不我待的緊迫感和責任感，全力以赴沖刺全年目標任務(wù)。
強化溝通交流。及時向上級相關(guān)部門匯報煙葉生產(chǎn)情況
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局員工積極配合，主動查找工作的問題，不斷改進工作方式方法，目前，全體員工精神面貌積極向上，服務(wù)熱情，群眾反映良好。
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企業(yè)文化對員工的思想觀念、道德情操有著潛移默化的影響。企業(yè)要積極為員工開展文體活動創(chuàng)造有利條件。使員工的生活、文化活動豐富多彩、健康向上，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神
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讓“兩個至上”引領(lǐng)我們的休閑文化和休閑活動，真正讓其他行業(yè)職工充分認識了解、親近煙草職工和煙草文化。積極培養(yǎng)健康向上、有益文明、帶來體驗和精神愉悅的休閑活動，開發(fā)和培育
