為您找到相關(guān)結(jié)果 27082 篇
-
煙草在線延安消息 為了不斷提升煙葉收購等級質(zhì)量，陜西延安市局多措，并舉認真開展煙葉收購質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
一是統(tǒng)一平衡收購標準和目光。采取不定期召開煙葉收購目光
-
”，通過量化評議，評出學習型黨員，推動學習型組織建設(shè)?！ ? 四是建立健全考學機制。定期開展黨員理論學習考試、測試，并將黨員理論學習成績列入到年度考核等次
-
;做到“嚴”字當頭，定期組織考核，發(fā)現(xiàn)安全問題及時進行糾正，逐步推進企業(yè)安全文化建設(shè)向安全管理轉(zhuǎn)變。
此外，該縣局（分公司
-
的工作氛圍，進一步激發(fā)了員工的創(chuàng)新精神，增添了員工活力。
一是注重學習，營造員工成才氛圍。擴建“職工圖書室”，除定期購置相關(guān)時事、勵志
-
、審理等環(huán)節(jié)，建立案件集體討論制度，嚴格對案件查處各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督把關(guān)。
四是完善內(nèi)部監(jiān)管管理機制，有效促進工作作風好轉(zhuǎn)。該局通過開展定期、不定期的內(nèi)管檢查
-
相結(jié)合、與加強內(nèi)控管理相結(jié)合，不斷增強員工憲法意識、公民意識和民主法制意識。同時將普法宣傳納入專賣執(zhí)法和行政許可監(jiān)督全過程，定期為零售戶開設(shè)法律知識培訓講座，寓
-
，對于卷煙訂單異常波動較大的客戶，及時、認真、細致地開展檢查核實工作，確保卷煙100%入網(wǎng)、入戶、落地銷售。
三是堅持日常監(jiān)督和定期檢查相結(jié)合。堅持不懈地做好
-
筑牢中隊人員的思想道德防線。
二是定期談心制度。每月初開展一次談心活動，讓隊長與隊員之間、隊員與隊員之間相互溝通思想、增進團結(jié)、形成共識、凝心聚力。
三是隊伍研判制度。定期分析
-
薪酬方面的制度規(guī)定進行全面梳理，建立健全落實機制，定期不定期地予以檢查監(jiān)督，確保決策符合政策，程序完備合規(guī)，執(zhí)行不偏
-
。
車間黨支部要求全體黨員、團員青年、車間技術(shù)能手、車間骨干在開展定期學習制度中做到“四個明確”：一是明確學習主體。此學習制度明確車間黨員、團員青年、車間技術(shù)能手、車間骨干是學習的主體
