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;重點(diǎn)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
黨員干部作好表率，確保紀(jì)律要求落到實(shí)處。按照中央新頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求，一方面帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定
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帶頭五表率”為總體方向，選擇能辦到、能辦好的事，杜絕講大話。二是宜近不宜遠(yuǎn)。不要許諾年底前干什么，要結(jié)合實(shí)際，把身邊群眾當(dāng)前最需要解決的問題、最需
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組織生活會(huì)、黨組織議事決策、“四要”作風(fēng)建設(shè)、體系建設(shè)、對標(biāo)管理、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建、“五好”基層黨組織創(chuàng)建和QC小組活動(dòng)等平臺(tái)，教育和引導(dǎo)黨員干部做思想政治建設(shè)的表率，做創(chuàng)新
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三是高效務(wù)實(shí)，爭做表率，帶領(lǐng)職工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。第一是營造尊重的氛圍。平等、友善地對待干部職工，增強(qiáng)彼此的溝通，在政治上相互尊重不猜疑
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之機(jī)，工作態(tài)度上要嚴(yán)肅，抓安全毫不放松，規(guī)程作業(yè)一絲一毫不含糊，行動(dòng)上嚴(yán)于律己，以身作則做表率。
3、在送貨途中要有超前預(yù)防
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不同工作崗位上的人才們鼓足干勁，充分發(fā)揮才智，不斷地干出新成績，形成了一個(gè)“標(biāo)桿團(tuán)體”，產(chǎn)生了集體表率效應(yīng)。
四是多渠道培養(yǎng)人才，
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，圍繞煙草專賣法律法規(guī)及行政執(zhí)法過程中的難點(diǎn)疑點(diǎn)進(jìn)行針對性學(xué)習(xí)研討，開展案例分析和實(shí)戰(zhàn)模擬。執(zhí)法人員開展“戴黨徽、亮身份、作表率”活動(dòng)同時(shí)，他們還將課堂搬到市場
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靜下心來上好“理論課”，又聯(lián)系實(shí)際上好“實(shí)踐課”；責(zé)任到位，壓實(shí)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、作出表率，在注重實(shí)效
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操作“確認(rèn)場所信息”“描述控?zé)焼栴}”和“上傳提交問題”(大約只需30秒~1分鐘時(shí)間)，就能對違反控?zé)熞?guī)定的個(gè)人或區(qū)域進(jìn)行投訴。黨政機(jī)關(guān)做
表率，萬名志愿者做巡查上海控?zé)?/div>
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黨員要切實(shí)作出黨員表率，展現(xiàn)黨員擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，團(tuán)結(jié)群眾共筑防線，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚(yáng)。聚沙成塔，握指成拳。4月
