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真正認識到專賣內(nèi)管是解決行業(yè)注重自律課題的重要措施,是堅持和維護國家煙草專賣制度的本質(zhì)要求,是行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展的重要保證,才能樹立正確的價值觀、政績觀
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注重卷煙品牌的實效性與長遠發(fā)展。
在剖析問題時還有很多值得我們深思的東西。如為什么我們在投入如此之大的人力物力并在初期如此良好勢頭的情形下半年后該品牌會邊緣化(七匹狼(
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夯實了物質(zhì)基礎(chǔ)。
第三,深度挖掘品牌文化內(nèi)涵。走創(chuàng)品牌、育大牌、塑強牌的品牌培育之路。一個品牌的歷史文化內(nèi)涵決定以一個品牌的歷史厚重感,特別是對于我們一個非常注重歷史
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;抓到了主要矛盾,真正提升了卷煙品牌市場培育水平。
為了保持好卷煙市場供求關(guān)系,必須注重市場調(diào)節(jié),做到稍緊平衡。沒有市場調(diào)節(jié)的卷煙營銷,不是
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表現(xiàn)來看并不令人足夠滿意,從其市場后期來看是不盡如人意的;五是營銷人員對卷煙品牌培育規(guī)律和過程認識不到位,存在著“走一時看一時”的思想,不注重卷煙
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經(jīng)濟、法律、行政、教育等各種手段,緊緊依靠廣大職工群眾,動員全企業(yè)力量,更好地維護職工群眾的生命財產(chǎn)安全。要注重把事故后責任追究與事故前防范有機結(jié)合起來
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等專項研究,并建立和完善技術(shù)推廣體系,以加快科研成果的轉(zhuǎn)化。同時建立并推行煙草GAP,注重產(chǎn)地環(huán)境選擇與保護,推行煙葉標準化生產(chǎn)和清潔作業(yè)
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但管不著”的天然缺陷,其實際監(jiān)督效果很難達到理想狀態(tài)。
三、建立煙草干部監(jiān)督制度的途徑
針對干部監(jiān)督這一突出問題,我們應做到突出重點、把握關(guān)鍵、發(fā)揮合力、注重發(fā)力
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從完善內(nèi)控機制著力,注重用制度來配套,用有效監(jiān)督來保障,對內(nèi)部規(guī)章制度進行梳理,圍繞經(jīng)營管理、財務管理、人事管理等方面進行修訂完善,
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;注重“臺下”交往,堅持身教永遠勝于言教,處變不驚,有大涵養(yǎng)、大耐心,發(fā)揮職工群眾的智慧和力量,形成“眾人劃槳開大船”的喜人局面