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的大背景下實(shí)現(xiàn)“保八爭十超萬億”的年度目標(biāo)，行業(yè)上下必須要更加注重理性深思，更加注重扎實(shí)干事，從而以更加務(wù)實(shí)的新舉措新成效助力“卷煙上水平”。
三、做好
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充滿信心。
翻開上海煙機(jī)公司2014年度科技項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，像ZB47型硬盒硬條包裝機(jī)組輔機(jī)配置升級這樣的設(shè)備改造提升項(xiàng)目，還有YB618型包裝機(jī)條盒紙反向包裝及煙包輸入
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;穩(wěn)步提升其能力，使其緊跟行業(yè)改革發(fā)展步伐，確保合理利益得到保障和提升。
1.制定培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)施差異化培訓(xùn)。開展客戶培訓(xùn)要制定詳實(shí)的客戶培訓(xùn)規(guī)劃和年度
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;”提起種植烤煙，鳳岡縣進(jìn)化鎮(zhèn)熊坪村煙地里的煙農(nóng)們七嘴八舌的議論著。
布局謀篇 凸顯產(chǎn)業(yè)大手筆
細(xì)節(jié)聚焦：2014年春節(jié)前夕，鳳岡縣城鄉(xiāng)上下傳達(dá)著本年度烤煙
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制度的落實(shí)。在每一項(xiàng)教育方案后，配備相應(yīng)的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，并列入年度目標(biāo)管理考核當(dāng)中。配套相應(yīng)考核方案，加大考核力度，
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;州（市）公司、縣級分公司實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，與干部職工簽訂明示承諾書，把嚴(yán)控規(guī)模目標(biāo)任務(wù)與干部職工年度績效工資掛鉤考核，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲
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，國家局黨組審時(shí)度勢，高瞻遠(yuǎn)矚，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了“堅(jiān)持五個(gè)千方百計(jì)，做到三個(gè)堅(jiān)定不移”的年度工作部署。對此，要
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的2013財(cái)年補(bǔ)償方案。譚崇博的工資將近160萬美元，還收到了270萬美元的績效獎(jiǎng)金，以及價(jià)值660萬美元的股票回報(bào)和價(jià)值超過8.4萬美元的其他補(bǔ)償。在2013年5月的年度
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，在2012年度工作要點(diǎn)中明確提出了“一保、一增、一降”工作目標(biāo)，明確提出在煙用添加劑安全許可范圍內(nèi)使用香精香料和保潤劑、加大安全型傳統(tǒng)香料單體以及自主調(diào)配香精的使用
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，該團(tuán)隊(duì)榮獲2012年云南省局科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，該項(xiàng)目榮獲總公司2013年度科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
二、圍繞研究成果，抓好技術(shù)落地提高轉(zhuǎn)化成效
研究成果只有
