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安委會辦公室、工會、政工牽頭組織，以各黨支部為單位組織開展了“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的演講比賽，員工從不同層面講述如何去增強“紅線”意識；如何去
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實踐活動有血有肉、真正貼近群眾、服務(wù)客戶。巫山縣局（分公司）針對群眾反映勞動紀(jì)律管理相對松散的問題，責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察、政工部門加強監(jiān)督檢查，一周兩次
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依法行政工作正在發(fā)揮應(yīng)有的制約力和威懾力；控?zé)煼刹皇撬^的‘軟法’，剛?cè)嵯酀?zhí)行與宣傳并重才是控?zé)煴O(jiān)管唯一有效的手段?！???? 記者從白皮書和采訪獲悉，上海
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;州局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理廖世勇率辦公室、政工部、營銷中心等相關(guān)部門。主要采取走訪、座談、告知州局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)手機號碼等方式
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煙葉收購廉政工作進行暗訪。拓寬延伸監(jiān)督觸覺，堅持“有信必問、有案必查、有責(zé)必究”的原則，對群眾舉報、社會反映的問題進行嚴肅查處。
3年來，盧氏縣局通過巧念
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煙草行業(yè)政工科的企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師，不僅要做好本職工作和為員工做好服務(wù)工作，更應(yīng)該為社會做點力所能及的奉獻。春天，是播種的季節(jié)，秋天收獲的季節(jié)
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下，他全身心投入到貴定煙廠政工及企業(yè)文化建設(shè)及落實工作中。他深知，一個企業(yè)生產(chǎn)要上規(guī)模、質(zhì)量上水平，就得積極地推進企業(yè)文化建設(shè)工作和文化理念意識的落地，才能
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以及辦公室、人勞科、政工科全體人員參加會議。
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，黔東南州煙草公司政工科企業(yè)文化師羅富明老師將與丹寨縣局（分公司）一行前往丹寨縣兒童福利院開展“心懷感恩”為主題關(guān)愛福利院孩子的義講活動。這也是羅富明老師一行第二次來到
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，還是感到餓了。后來，我餓得實在心慌，跑到政工科辦公室，因為我忽然想起來前幾天有人給他們送了喜糖之類。果不其然，那兒的確還有一袋禮物
