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實(shí)施方案》要求，牢牢把握“自主運(yùn)行、單獨(dú)核算、成本責(zé)任、精益管理”運(yùn)作模式，分別在“整體框架”“統(tǒng)分結(jié)合”、“單獨(dú)核算”、“目標(biāo)考核”方面總結(jié)出了系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)，
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制度標(biāo)準(zhǔn)體系、責(zé)任主體體系、運(yùn)作規(guī)程體系、操作模板體系和專項(xiàng)規(guī)定體系的系統(tǒng)性保障機(jī)制建設(shè)框架體系，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
試點(diǎn)工作分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施和總結(jié)交流三個(gè)階段實(shí)施。動(dòng)員部署
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難題進(jìn)行徹底研究。
“新修訂的條例將對(duì)接《煙草控制框架公約》，并對(duì)關(guān)鍵條款進(jìn)行修訂?！崩钪谊柦榻B，目前執(zhí)法要先勸阻，勸阻無效后才可處罰，新
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》5版）
??? 雖說控?zé)熯@事開始的年頭也不短了，然而，吸煙與戒煙的糾結(jié)總讓人覺得這一舉措有沉甸甸的分量。盡管我國簽署煙草控制框架公約已經(jīng)7年，
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;督導(dǎo)組、實(shí)踐辦的嚴(yán)格指導(dǎo)把關(guān)下，經(jīng)過反復(fù)修改完善，最終形成基本框架和具體內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、全面的整改方案。
會(huì)議指出，整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
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了基本框架和具體內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、全面的整改方案。
會(huì)議指出，整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要保證，要始終堅(jiān)持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措
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企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，進(jìn)一步開展知識(shí)管理內(nèi)容藍(lán)圖設(shè)計(jì)，形成知識(shí)管理目錄與歷程圖框架，完善知識(shí)權(quán)限體系設(shè)計(jì)。
三是組織工業(yè)單位體系審核方法創(chuàng)新試點(diǎn)交流和商業(yè)
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;認(rèn)真安排本單位“兩方案”、個(gè)人整改清單的制定工作；“兩方案”內(nèi)容按省局（公司）、市局（公司）要求來制定，基本框架不能
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煙草在線專稿 引：以標(biāo)準(zhǔn)體系為框架，煙草企業(yè)要完成建章立制，明確職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行秩序等一系列工作，“十二五”期間
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/T（15496、GB/T（15497、GB/T（15498、GB/T（19273為框架，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)YC/T（177為基礎(chǔ)
