為您找到相關(guān)結(jié)果 32265 篇
-
藍相繼、薪火相傳的生動局面。3.2.4完善薪酬分配，激發(fā)員工潛能。薪酬制度的設(shè)計要充分考慮學(xué)歷、員工持證、工齡、年度考核等情況。可以實行“三定”原則，定編定崗定薪
-
人才、2021年度中國煙草總公司創(chuàng)新爭先獎等。周文兵 云南玉溪市局（公司）云南峰芒生物科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理自2014年1月進入云南省玉溪市煙草專賣局（公司
-
/d.cnki.gfjsu.2019.002068.[5]周慧. 穿透式監(jiān)管模式在專賣內(nèi)部監(jiān)管中的應(yīng)用初探[C]// 上海市煙草學(xué)會2019年度優(yōu)秀論文集. 金山煙草專賣局內(nèi)管派駐辦;, 2019: 10.
-
，許多種植者熱衷于恢復(fù)損失的產(chǎn)量，可能會在2024-2025年度增加播種面積。相比之下，科爾則持謹慎態(tài)度，擔(dān)心明年的過剩會壓低價格，他計劃
-
盼”事項。本年度組織開展了“云”直播全面助力鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村旅業(yè)和鄉(xiāng)村民宿業(yè)等活動，幫助村民在產(chǎn)業(yè)致富的道路上越走越穩(wěn)。應(yīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和定點幫扶田塘村等單位邀請，“云”直播
-
;消費品類為主）在這一年度文化盛宴中的營銷邏輯與策略布局，期望能為行業(yè)內(nèi)外的同仁們提供一個詳實而富有洞見的研究案例，挖掘并提煉出具有普適性和前瞻性的消費品領(lǐng)域
-
輪作思路，統(tǒng)一規(guī)劃年度糧食和烤煙連片種植區(qū)，確?？緹熂羞B片種植，實現(xiàn)“一戶一片田”，西邑鄉(xiāng)2023年烤煙連片51片，其中1000畝
-
，對能源和環(huán)境要素實現(xiàn)全天候管控。2022年，成都卷煙廠萬支卷煙能耗和單箱碳排放量分別比上年度下降10.4%、2.8%。四川中煙表示，接下來，將全面落實
-
，在2021年度考核中榮獲優(yōu)秀等級。值得一提的是，在去年開展的黨史學(xué)習(xí)教育中，駐村工作隊圍繞中央及地方工作任務(wù)要求，按照行業(yè)工作部署要求
-
、存活率大幅降低，自然存在的數(shù)量不足以遏制下一年度蚜蟲的危害。針對這一難題，云南省局（公司）專門成立了研究團隊，負責(zé)技術(shù)攻關(guān)。團隊
