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經(jīng)濟(jì)、法律、行政、教育等各種手段,緊緊依靠廣大職工群眾,動(dòng)員全企業(yè)力量,更好地維護(hù)職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。要注重把事故后責(zé)任追究與事故前防范有機(jī)結(jié)合起來(lái)
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等專(zhuān)項(xiàng)研究,并建立和完善技術(shù)推廣體系,以加快科研成果的轉(zhuǎn)化。同時(shí)建立并推行煙草GAP,注重產(chǎn)地環(huán)境選擇與保護(hù),推行煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和清潔作業(yè)
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但管不著”的天然缺陷,其實(shí)際監(jiān)督效果很難達(dá)到理想狀態(tài)。
三、建立煙草干部監(jiān)督制度的途徑
針對(duì)干部監(jiān)督這一突出問(wèn)題,我們應(yīng)做到突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、發(fā)揮合力、注重發(fā)力
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從完善內(nèi)控機(jī)制著力,注重用制度來(lái)配套,用有效監(jiān)督來(lái)保障,對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行梳理,圍繞經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理等方面進(jìn)行修訂完善,
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;注重“臺(tái)下”交往,堅(jiān)持身教永遠(yuǎn)勝于言教,處變不驚,有大涵養(yǎng)、大耐心,發(fā)揮職工群眾的智慧和力量,形成“眾人劃槳開(kāi)大船”的喜人局面
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消費(fèi)者比較注重健康,低焦油低危害卷煙引起一部分人的注意力,所有品牌在我的精心培育下,都很暢銷(xiāo)。比如:低焦油的黃鶴樓(硬大彩
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尤其重要。紀(jì)檢監(jiān)察干部的一言一行代表黨和政府的威信,代表黨紀(jì)國(guó)法的尊嚴(yán)和威嚴(yán)。如果能時(shí)時(shí)注重清正廉潔,在工作、生活中有好的行為規(guī)范,那么不但能保證我們更好地完成
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,應(yīng)定期進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),例如培訓(xùn)真假煙鑒別、相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)、客戶溝通技巧培訓(xùn)等等,以切實(shí)提高崗位工作效率。另外在培訓(xùn)中應(yīng)注重培訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)
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的“做大”。歷經(jīng)兩次創(chuàng)業(yè)征程的“黃山”,現(xiàn)已經(jīng)邁入第三次創(chuàng)業(yè)征程,“黃山”將力爭(zhēng)在規(guī)模上進(jìn)一步“做大”的同時(shí),更加注重在效益上“做強(qiáng)”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“黃山
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,衛(wèi)生、生態(tài)等方面,注重民生工程,美化企業(yè)形象和塑造品牌內(nèi)涵,以責(zé)任企業(yè)的態(tài)度和實(shí)在的舉措凝聚人心,延展服務(wù)文化的范圍,