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;下班回到家基本不出門，一本又一本的理論書籍，一遍又一遍地看，需記下來(lái)的東西，邊思考領(lǐng)會(huì)，邊背誦記憶。背不了的，他就
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，物品再無(wú)違規(guī)“跳槽”現(xiàn)象；飲水櫥的設(shè)立，以及水杯入柜，讓機(jī)臺(tái)附近出現(xiàn)了“零個(gè)”雜物品；并且上班班前會(huì)、下班“齊步走”（班組
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區(qū)域、不同業(yè)態(tài)，選擇采取標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)或個(gè)性化服務(wù)，提高服務(wù)效果的有效性和針對(duì)性。還利用晚上下班時(shí)間通過(guò)辦公或自備電腦登錄新商盟系統(tǒng)檢查網(wǎng)訂客戶有無(wú)漏訂情況，及時(shí)提醒客戶
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早飯；上班時(shí)，要隨時(shí)關(guān)注母親病情；下班后，一有時(shí)間就陪在母親身邊說(shuō)說(shuō)話；每個(gè)周末他都準(zhǔn)時(shí)地出現(xiàn)在井研往返成都的大巴車上，帶
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彩霞服從分配、任勞任怨；尹華芳是送貨隊(duì)伍中年齡最大的女員工，有嚴(yán)重的腰椎病，經(jīng)常都是下班后按摩針灸，白天堅(jiān)持送貨；楊榮同志患病
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，并將這本小冊(cè)子發(fā)放到每個(gè)員工的手上。
至此，無(wú)論上班下班，這本小冊(cè)子必定會(huì)出現(xiàn)在員工的辦公桌上、汽車上、甚至是餐桌前，熟讀、背誦、領(lǐng)悟小冊(cè)子的八個(gè)不準(zhǔn)
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其淋漓盡致的展現(xiàn)在觀眾眼前，縣局所有員工放棄午休時(shí)間，延遲下午下班時(shí)間，利用縣局會(huì)議室的有效條件，認(rèn)真開(kāi)展排練，排練中摔倒了、手
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、電工、分揀員每次上崗前與下班后進(jìn)行車輛及設(shè)備檢查，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用具，規(guī)范操作，已成為他們的日常行為習(xí)慣。市局（公司）及縣
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，層層負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)；強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，嚴(yán)禁無(wú)故串崗、離崗，嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等。全面推進(jìn)“8S
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;提高管理水平是做好基礎(chǔ)管理工作的“潤(rùn)滑劑”
有這樣一則故事，比爾?蓋茨為解決員工上下班自由散慢的習(xí)慣傷透了腦筋，硬來(lái)，怕挫傷員工的創(chuàng)造熱情，
