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善于用人，就是領(lǐng)導(dǎo)者能夠合理地使用現(xiàn)有人才，盡可能把不同類型的人才都安排在最合適、最有效的崗位上，充分施展其才華、發(fā)揮其作用，保證各種工作
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等方式，在更大范圍內(nèi)聚合創(chuàng)新人才資源，通過強化上下聯(lián)動、協(xié)同創(chuàng)新，提升創(chuàng)新整體效能。建立與高校、互聯(lián)網(wǎng)公司等外部單位合作開展課題研究，借助外腦提升
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;充分調(diào)動一線員工勞動熱情和創(chuàng)造潛能。建強服務(wù)鏈激發(fā)人才隊伍活力發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。鼓勵新進員工加入勞模創(chuàng)新工作室成為實習(xí)成員，這是推動創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)的一項新舉措
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過程進行了精心的準(zhǔn)備、認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo)和嚴(yán)格公正的裁判。
溫寧軍在講話中指出，本次競賽屬省級二類職業(yè)技能競賽，為云南省煙草公司系統(tǒng)的煙葉分級技能人才提供了一個相互交流切磋的機會
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，結(jié)合企業(yè)強基礎(chǔ)、強創(chuàng)新、強融合、一體化發(fā)展工作思路，強化創(chuàng)新體系建設(shè)，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動能。建好平臺練精兵科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。為
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上水平，人才培養(yǎng)創(chuàng)一流，激勵機制求突破。鄭州院下一步發(fā)展的總體目標(biāo)，是用五年或更長一段時間，將鄭州院建設(shè)成為煙草行業(yè)知識創(chuàng)新中心和技術(shù)創(chuàng)新中心，發(fā)揮
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;切實提高黨組織服務(wù)中心工作，保證企業(yè)快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，為企業(yè)提供良好的工作氛圍及人才支撐，是擺在我們面前十分緊迫和有意義的課題。
一、加大
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若干意見等一系列政策舉措。創(chuàng)新平臺布局進一步優(yōu)化升級，煙草行業(yè)共性技術(shù)平臺達36家。建立穩(wěn)定性支持與競爭性支持相結(jié)合的科技投入機制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系更加系統(tǒng)完備，形成了一支
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，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈配套保障能力顯著增強，科技創(chuàng)新治理形成新格局，創(chuàng)新平臺和人才隊伍建設(shè)邁上新臺階，質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)完善，質(zhì)檢、標(biāo)準(zhǔn)、專利等支撐
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創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的行業(yè)氛圍。
創(chuàng)新人才加速涌現(xiàn)：完善人才激勵和發(fā)展機制，建成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。
要順利實現(xiàn)這些目標(biāo)
