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，營(yíng)造良好的崇廉、倡廉氛圍。要引導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律已，使他們學(xué)法知法、畏法守法，努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求
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各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范從政為“切入點(diǎn)”，持續(xù)完善監(jiān)督和再監(jiān)督措施，促進(jìn)行業(yè)反腐倡廉工作再上新臺(tái)階。積極推行預(yù)算審計(jì)、決算審計(jì)、過程審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)，把審計(jì)監(jiān)督
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煙草企業(yè)與員工共同發(fā)展”的宏偉目標(biāo)而努力奉獻(xiàn)。同時(shí)，開展好反腐倡廉工作，弘揚(yáng)廉政新風(fēng)，把廉政理念與煙草企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，把煙草企業(yè)廉政建設(shè)與
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分廠卷包車間，則可以說是增強(qiáng)部門文化軟實(shí)力的有效途徑?！俺?、讀、講、傳”活動(dòng)不僅在內(nèi)容上把廉政文化內(nèi)容融入到深厚的紅色歷史文化積淀和民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中，而且從反腐倡廉
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，要重點(diǎn)在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、董事會(huì)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等方面取得新的進(jìn)步。各單位要圍繞這些重點(diǎn)內(nèi)容，把報(bào)告中提出的任務(wù)和要求進(jìn)一步細(xì)化
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“預(yù)防為主”的原則。以“每季度的內(nèi)管檢查”為載體，進(jìn)行反腐倡廉教育，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)和防腐拒變能力。
2、建立健全專賣隊(duì)伍監(jiān)督管理機(jī)制。
一是鞏固和完善內(nèi)部監(jiān)督
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的土壤條件，使黨員干部不能腐敗。?構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，就是運(yùn)用現(xiàn)代管理理念，把風(fēng)險(xiǎn)管理理論和全面質(zhì)量管理方法應(yīng)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，
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現(xiàn)代管理理念，把風(fēng)險(xiǎn)管理理論和全面質(zhì)量管理方法應(yīng)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，以排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)為核心內(nèi)容，針對(duì)可能誘發(fā)腐敗的各類風(fēng)險(xiǎn)，
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的“生活軌跡”。干部選拔上任前的家訪、基層部門負(fù)責(zé)人全覆蓋家訪、一線員工抽訪，多角度為隊(duì)伍作風(fēng)“畫像”?！拔⒘n”視頻、正反面典型案例漫畫，營(yíng)造線上線下“學(xué)廉、倡廉、踐廉
