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,營造團結(jié)活潑、協(xié)作共享的工作生活氛圍的目的,進一步提高廣大職工積極參加體育鍛煉、全面提高身體素質(zhì)的自覺性,積極推動企業(yè)文化建設(shè)向更深更廣發(fā)展。
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機制的有益探索,旨在通過引力借智,促進公司人才的流動、技術(shù)的共享、信息的交流、學(xué)術(shù)的開放與科技創(chuàng)新水平的提升。
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,樂山市煙草公司物流中心4樓會議室座無虛席,共享知識與精神盛宴。初賽階段,12支參賽代表隊分為兩輪,通過個人必答、小組必答和搶答三個環(huán)節(jié),
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惜?!?em class="term">共享陽光”為主題的“老年節(jié)”(重陽節(jié))慶?;顒?。
三百余名離退休內(nèi)退人員參加活動,近百名老同志走上舞臺,自編自演了豐富多彩的節(jié)目
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、經(jīng)營、物流、財務(wù)、設(shè)備、人力資源等各條線的工作,有力支持了企業(yè)各項主體生產(chǎn)經(jīng)營活動,在信息共享、提高效率、規(guī)范流程、輔助生產(chǎn)決策分析等方面發(fā)揮了較好的作用?! ∠码A段
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行為,促使其只在當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Yu批發(fā)企業(yè)進貨。
三是打好動態(tài)信息“收集牌”。依托日常走訪、投訴舉報、系統(tǒng)查詢、部門共享及“12313”等渠道,收集為我所用的市場動態(tài)信息
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基本情況明,對管理對象經(jīng)營情況明,對管理對象守法情況明。二是加強了情報信息共享,對打擊地下銷售網(wǎng)絡(luò),拓展情報信息渠道,延伸情報網(wǎng)絡(luò)
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,推動了企業(yè)和職工協(xié)商共事、效益共創(chuàng)和利益共享,逐步形成了職工受惠、企業(yè)得益、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的良好局面,彰顯了“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”良好企業(yè)形象
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收購周邊環(huán)境奠定了較好基礎(chǔ)。在今后的專賣工作中,應(yīng)進一步加強交流、強化互信、實現(xiàn)專賣信息共享,著重打擊擾亂邊關(guān)、損害煙農(nóng)利益的煙葉二販子。
本次交流,是繼
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,改善信息維護人員救火式的工作方式,將“粗放式”管理方式向“集約式”管理方式調(diào)整,共享維護經(jīng)驗和技術(shù),規(guī)范維護流程,提高信息保障能力