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，出實招、辦實事，切實把市場做實、基礎(chǔ)做實、管理做實。切實增強擔(dān)當(dāng)意識，勇于直面問題困難，敢于推進改革創(chuàng)新，善于化解壓力挑戰(zhàn)，
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，確保設(shè)備安全有效運行，集中開展矛盾糾紛排查化解，從源頭上預(yù)防各類群體性事件發(fā)生。
四是堅持務(wù)實節(jié)儉文明過節(jié)不放松。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，
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、化解矛盾、維護穩(wěn)定，著力抓好“七個切實推進”，即切實推進制度建設(shè)、切實推進規(guī)范建設(shè)、切實推進依法辦事、切實推進司務(wù)公開、切實推進誠信服務(wù)、切實推進法治教育、切實推進專賣執(zhí)法建設(shè)
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、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障企業(yè)和諧，切實把一切行為納入法治化軌道，不斷提升依法治企能力和依法經(jīng)營水平。
會議要求，全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)貫徹十八
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行為，構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險防控體系，進一步提升干部職工法律素養(yǎng)和依法行政能力，用法治思維和法治方式推動行業(yè)改革發(fā)展，用法律意識和法律手段化解
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生產(chǎn)經(jīng)營方面的風(fēng)險點，從制度、程序、操作三個層面研究防控措施，努力化解法律風(fēng)險。要堅持依法決策，尤其領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強法治意識、法治思維，凡“三重
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，挖掘事件根源，充分化解矛盾，積極總結(jié)經(jīng)驗，改進工作流程，切實規(guī)避風(fēng)險；組織開展模擬聽證會，精心挑選典型案例作為
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工作思路的匯報。他肯定了協(xié)會成立以來的工作成果，指出協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作的持續(xù)關(guān)注是難能可貴的，高度評價了協(xié)會在搭建橋梁紐帶、化解矛盾糾紛、促進社會和諧中發(fā)揮的重要作用
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、依法辦事的能力和水平。
會議強調(diào)，推進法治濱煙建設(shè)是依法治國的時代要求，是化解法律風(fēng)險、保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證，要把企業(yè)業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營活動真正納入法治軌道
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;及時化解客戶卷煙陳列、卷煙購進、品牌培育等方面的難題，提高客戶滿意度。同時搭建客戶座談會、經(jīng)驗交流會等平臺，促進客戶間經(jīng)驗交流，提升客戶經(jīng)營管理
