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局（分公司）的張本亞在眾多先進工作者中脫穎而出，榮獲全國煙草行業(yè)勞動模范稱號。他的種種先進事跡，值得我們每個人學(xué)習(xí)。
對于勞模，
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，如何靈活地將“大數(shù)據(jù)”應(yīng)用到煙葉生產(chǎn)中去，成了值得煙葉生產(chǎn)工作者思考的問題。四川攀枝花煙草人正用實際行動給出了一個“現(xiàn)代化”的回答。
受限于煙葉宏觀調(diào)控，
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黨內(nèi)組織生活的隨意化造成的。
黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精，兼職兼顧不夠。黨務(wù)工作者對黨建知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，下的功夫不夠，造成業(yè)務(wù)不精，面對黨務(wù)工作找
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，科倫坡的空氣特別清新......在雙方寒暄一番后，我們便從這次亞非新聞工作者會議談起。曼奴維拉先生談到了會議議題和具體內(nèi)容，并著重介紹了中外新聞工作者如何通過
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，加強基層黨組織帶頭人、黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè)?！被鶎狱h組織要健全組織體系，使得組織體系更好適應(yīng)服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式的變化。隨著行業(yè)發(fā)展，簡單服務(wù)已不
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領(lǐng)導(dǎo)心目中的市場經(jīng)理祝健民，是最得力的縣局基層一線中層負(fù)責(zé)人，最放心的基層工作者。
基層員工是企業(yè)的重要組成部分，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。市場經(jīng)理
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群體間有著緊密的聯(lián)系。2012年，流水線工作者和體力勞動者中33%的男性和32%的女性吸煙，而在管理崗位和專業(yè)職位中，男性為16%，女性為12
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，本文將以筆者工作實踐為依據(jù)，通過逐步解析問題的方式，在設(shè)問與解答中淺析品牌培育工作對于客戶服務(wù)的重要性?！?
不論是作為煙草工作者還是卷煙零售客戶勢必
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展現(xiàn)煙葉生產(chǎn)工作者和煙農(nóng)們在探索中耕耘的精神和力量。
郭家莊村的“試驗田”
郭家莊村，諸城市賈悅鎮(zhèn)一個面積不大、人口不多的小村莊。平曠的土地、整齊的屋舍，看上去這里
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偏低。人員隊伍結(jié)構(gòu)的不合理，加之其它歷史原因，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作者對于自身工作的定位比較傳統(tǒng)，簡單的灌輸和教育功能仍為主要工作目的和手段
