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的商業(yè)性卷煙營銷行為中來，符合整個市場經(jīng)濟運行規(guī)律的要求。因此，卷煙營銷人員在開展卷煙營銷服務(wù)活動中要本著主體地位平等、供需要求均衡、服務(wù)與被服務(wù)保持一致的原則，
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的進行工作。而“135”工作法是我在市場部客戶經(jīng)理崗位所學(xué)到的有效工作方式。
客戶經(jīng)理“135”工作法是一個完整的體系：一條主線，即建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展
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，制訂并落實品牌培育方案，努力擴大品牌市場份額。另一方面，我應(yīng)維護好客戶利益，始終堅持“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的原則，做到“發(fā)展同向
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干部選拔任用公信力。要堅持紀(jì)律面前人人平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，使權(quán)力更加規(guī)范、受控。要重視加強和諧企業(yè)建設(shè)，注重解決實際問題
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，令對選秀節(jié)目“毒舌評委”司空見慣的觀眾最意外和感動的，是他們每每真情流露，給選手以百分之百的平等尊重和沒有保留的贊美欣賞。
小煙卷兒：這不像以前
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總書記曾強調(diào)指出：“要加強法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，增強全社會的法律意識，形成法律面前人人平等、人人自覺守法用法
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”，以毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平等國家領(lǐng)導(dǎo)人贊揚雷鋒精神的題詞手跡為圖；第二組為“雷鋒同志光輝的一生”，以連環(huán)畫的形式記述了雷鋒短暫而光輝的生命歷程
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;建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的批零關(guān)系，才能全面建成工業(yè)、商業(yè)、零售商戶一體化面向消費者的營銷體系，不斷提高卷煙營銷的現(xiàn)代化水平，增強行業(yè)持續(xù)
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”平等交流、相互磋商的方式，共同探討對客觀世界的正確認(rèn)識，以及對事物的正確看法，調(diào)整心理狀態(tài)，克服心理異常，以求得在對客觀世界正確
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;使單位員工“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”，通過開展競崗演講、知識技能競賽等活動，用先進的企業(yè)文化引導(dǎo)和激勵員工。加強了一線隊伍在職業(yè)素養(yǎng)、工作技能、知識水平等方面的培訓(xùn)
