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下，各班組成員更應(yīng)該真誠(chéng)合作，有效的配置各種資源，達(dá)到整合；4.分享共贏，通過(guò)喝茶，在大家積極討論的過(guò)程中，把自己
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、摸得著的措施，讓其得到真正得實(shí)惠。積以時(shí)日，讓零售客戶、煙農(nóng)和消費(fèi)者成為不在冊(cè)的煙草員工一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。屆時(shí)，持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展才真正落到實(shí)處。
二是要在“把
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要求，每位員工都應(yīng)該去自覺主動(dòng)踐行，自覺主動(dòng)踐行的前提是首先克服心理上的優(yōu)越感，把自己工作的職能定位成為他人服務(wù)，逐漸改掉工作中頤指氣使、指手畫腳
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。
第一，企業(yè)發(fā)展，管理者是關(guān)鍵。管理者的本質(zhì)特征是具有自己的管理哲學(xué)。哲學(xué)是世界觀同時(shí)也是方法論。就世界觀而言，管理者應(yīng)該把自己的工作作為自己的事業(yè)
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煙草事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的精神需求。崇德尚義的正面典例不少，焦裕祿是個(gè)貧困地區(qū)的縣委書記，把自己的一生，都獻(xiàn)給了蘭考縣那片鹽堿地，獻(xiàn)給了生活
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。在創(chuàng)建一流農(nóng)大和研究型學(xué)院的今天，把自己的命運(yùn)和前程與學(xué)校、學(xué)院的事業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，義無(wú)反顧地為她貢獻(xiàn)出畢生精力甚至獻(xiàn)出生命。
在母校的培養(yǎng)下，我
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，對(duì)工作精益求精，認(rèn)認(rèn)真真把自己的事做好。
（二）加強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升企業(yè)執(zhí)行力
抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，
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具體工作之中，切實(shí)體現(xiàn)出對(duì)員工的尊重，使員工把自己的利益與企業(yè)的利益緊密聯(lián)系起來(lái)，真正成為企業(yè)的主人。
2、培育獨(dú)特的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)
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產(chǎn)生親近感和信任感，從而在工作中自覺地把自己的命運(yùn)、幸福與公司的興衰緊密聯(lián)系。
（四）做好班組長(zhǎng)的工作，讓班組長(zhǎng)發(fā)揮帶頭人的作用
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，一路走來(lái)，季云鵬看到太多可敬可愛的基層工作者把自己的青春和汗水都奉獻(xiàn)給了這片土地?！斑@群人中也有我自己?！彼χf(shuō)，“極寒天氣下送貨說(shuō)不辛苦也不全
