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，規(guī)范自我行為，依法經(jīng)營 展現(xiàn)行業(yè)良好的社會形象。用法，依法行政，切實履行法律賦予的職責(zé)；依法管理，文明執(zhí)法；
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的多維度的法律培訓(xùn)體系，上至領(lǐng)導(dǎo)班子，下到一線員工，構(gòu)筑牢固的法律風(fēng)險防范根基。同時嚴格考核制度。目前雖說建立了學(xué)法用法考核制度，但執(zhí)行過程中
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，履行監(jiān)管職能，提升工作水平，著力為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率、更具活力的煙草企業(yè)提供有力的法律服務(wù)和保障。
一、強化法制教育，提升全員學(xué)法尊法守法用法
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，企業(yè)法律意識和使用法律的能力與法律環(huán)境變化要求之間存在差距，致使企業(yè)在自身管理方面的原因引起的風(fēng)險往往占較大比例。如法律意識不高、對法律環(huán)境認知不夠、制度不健全、管理內(nèi)容
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出現(xiàn)上述缺陷，不外乎以下兩方面的原因。
（一）合同起草人缺乏相應(yīng)的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)，指一個人認識和運用法律的能力。一方面，
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》，在遇到問題的時候，能及時利用法律條文，給顧客講解，得到顧客的諒解。
??? 我賣卷煙到今年已經(jīng)19年了，由于市場競爭激烈
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剛開始有微信的時候，就是把它當(dāng)作QQ使用，聊聊天啊看看新聞一類的。直到后來，聽別人說到微信圈兒，才知道還有這個用法。我的微信朋友很多
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執(zhí)法人員思想認識不到位，在工作過程中不注重使用法律文書，只采取口頭告知的方式，比如工作人員在作出不予許可的決定時，只是把申請材料退回申請人
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員的事情，是企業(yè)高層戰(zhàn)略決策、中層管理協(xié)調(diào)、下層落實執(zhí)行的事情。
要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握市場營銷基礎(chǔ)知識、卷煙營銷知識、專賣管理的有關(guān)規(guī)定，學(xué)會用法
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發(fā)展中提高。堅持依法辦社，按照法律的要求來建立健全合作社的各項規(guī)章制度，用法律來保護合作社和社員的利益，用規(guī)章制度來約束社員的行為，使社員忠實履行
