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內(nèi)的墻上，方便零售戶向消費者宣傳。同時充分發(fā)揮客戶經(jīng)理等一線營銷人員的重要作用。認真采集零售戶的真實需求，并準(zhǔn)確、及時、有效地向上級提報需求，保證適量的貨源
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，在煙株生長發(fā)育過程中起著重要作用，特別對煙草的產(chǎn)量、品質(zhì)影響很大[1-3]。烤煙種植密度可直接影響煙田群體與個體之間的關(guān)系，制約著煙田群體結(jié)構(gòu)的生理、生態(tài)特性
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績效反饋的重要作用。另外，很多企業(yè)的考核者也沒有掌握績效反饋的技巧，缺乏人際溝通能力。
3.被考核者的自我防范心理和考核者的“老好人”思想使績效反饋流于形式。在我們
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，一定要讓零售客戶充分認識到生動的卷煙陳列、規(guī)范卷煙出樣和明碼標(biāo)價對消費者購買行為和購買決策的重要作用。桂艷的客戶覃玉英就深刻地體會到了這一點。
覃玉英經(jīng)營著一個普通簡陋的食雜店
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，煙草行業(yè)稅利增長了84倍，全國煙草行業(yè)累計上繳稅收超過4萬億元，支撐中央財政真正發(fā)揮起興邦定國的重要作用。
老煙斗：但是我們也要從諾基亞公司的發(fā)展中
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了重要作用。這證明了掛職工作切實起到了鍛煉行業(yè)干部的作用。
啟示三：赴基層掛職是增強行業(yè)影響力、樹立行業(yè)良好形象的重要途徑。掛職干部既熟悉行業(yè)又了解基層，能夠?qū)⑿袠I(yè)政策與
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工作積極性，促進專賣管理各項工作有序推進，取得實效。
其次要將責(zé)任文化融入到干部職工心中。要充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，將企業(yè)的價值理念植根于干部職工的心中
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企業(yè)要認識到激勵管理的重要作用，有效運用激勵功能和價值，推動品牌發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和員工成長。尤其是要懂得員工激勵≠偏激管理。因為“激勵”失當(dāng)會帶來抵觸。比如，
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發(fā)揮其重要作用。
小店鋪在規(guī)模上遠遠小于大超市，但在某些方面可以增加其它項目。家家樂附近開店的李小娟由于距離超市很近，生意受到了大超市的沖擊，她買了一輛
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、技術(shù)類協(xié)會和興趣類協(xié)會的開展，各類協(xié)會在管理提升、技術(shù)攻關(guān)、鍛煉隊伍、培養(yǎng)興趣愛好和凝聚團隊精神等方面起到重要作用，搭建了更加廣闊的交流與成長平臺。一方面，
