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，打造一支素質(zhì)過硬的數(shù)字化隊伍，提高核心骨干的勝任力和創(chuàng)新力。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，廠黨委要提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)力，帶頭加大研究力度；黨支部
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站分別組建了由年輕干部職工組成的應(yīng)急防汛隊伍，并配合當(dāng)?shù)卣謩e成立了骨干應(yīng)急防汛隊，24小時處在預(yù)備狀態(tài)中，并組織開展防汛應(yīng)急演練，提高煙區(qū)
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人員，各產(chǎn)煙縣分公司烘烤專班成員、工匠室成員及徒弟、煙葉站專職烘烤的副站長及烘烤技術(shù)骨干等近70人參加培訓(xùn)。
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不同煙葉受災(zāi)程度，迅速采取梯級應(yīng)對方案。一方面，要求基層站點派出技術(shù)骨干現(xiàn)場指導(dǎo)煙農(nóng)清理受損程度較大、無經(jīng)濟價值碎葉，并再次培土助耕；另一方面
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;在行動上支持配合煙草部門工作，自覺抵制銷售假、私、非卷煙。四是加強微地圖建設(shè)。積極開展微地圖建設(shè)，組織骨干人員開展特殊業(yè)態(tài)（賓館、網(wǎng)吧、貨物托運部
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修訂評審企業(yè)全員管理改善辦法，明確管理改善課題推行改善項目制，建立銷號制度，提升跨部門團隊協(xié)作能力和課題管理的效率。鼓勵業(yè)務(wù)骨干，圍繞工作短板
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為進一步提升依法行政水平，防范執(zhí)法風(fēng)險，近日，江西廬山市煙草多措并舉提升執(zhí)法案卷制作水平。一是加強理論培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀的案件制作骨干定期為全體專賣人員開展案件
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。互促互進，強化人才培養(yǎng)。發(fā)揮創(chuàng)新平臺作用，組織優(yōu)秀骨干及歷年創(chuàng)新精英建立“創(chuàng)客達人”隊伍。以“守敬”創(chuàng)新工作室為主陣地，以工作室管理辦法為抓手，
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研制出的新型機器實現(xiàn)了機械一體化作業(yè)，煙農(nóng)省工降本提質(zhì)增收成效明顯。推廣應(yīng)用，填補空白成效突出。一體機研制成功后，黨員技術(shù)骨干沖鋒在第一線，耐心
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煙草機械有限責(zé)任公司、常德煙草機械有限責(zé)任公司等煙機制造企業(yè)交流學(xué)習(xí)。本次交流學(xué)習(xí)統(tǒng)籌考慮車間技能人才梯次性培養(yǎng)目標，參與成員從年輕操作工到骨干維修人員，覆蓋了卷包車間卷接
